本报讯 （记者朱开云 实习生付丽嘉）日前，丰台区东高地街道，3名大学生社工成功竞聘社区服务站站长，这在北京尚属首次。丰台区社工委相关工作人员表示，希望通过这种方式打破常规，能将优秀人才留在基层。

　　“阿姨您好，有什么事需要帮助吗？”昨日下午，东高地街道万源东里社区服务站的服务台前，王琦忙得不可开交。王琦就是此次成功竞聘的3名大学生社工之一。

　　“忙，从早上开始就一直忙。”王琦说，社区服务站的工作比较多，计划生育、居家养老、为灾区募捐、入户统计等都由服务站7名工作人员完成。许多社区居民说，这位领导真年轻。

　　据介绍，王琦是去年从北京师范大学硕士毕业到社区工作的。今年5月，东高地街道首次以公开竞聘方式选拔社区服务站的负责人。经选拔，王琦成了万源东里社区服务站的站长。

　　除了王琦，从社会招聘的大学生社工万文文、任正昊，分别成功竞聘梅源社区、西洼地社区服务站站长。他们将与社区居委会的主任、书记平级，月工资将增加350元，达到与居委会主任同等的水平。

　　据介绍，目前在全市其他社区，服务站站长都由居委会主任或党委书记兼任。

　　丰台区东高地街道办居民科的相关负责人表示，目前东高地街道办下属6个社区，其中4个进行了公开竞聘，由大学生社工担任社区服务站站长，实现与居委会分离，是社区工作管理的新模式。

　　■ 对话

　　“社区服务居民不大认可”

　　●王琦 万源东里社区服务站站长

　　新京报：在服务站7个工作人员中，你年龄最小，工作经验也只有一年，管理是否会遇到麻烦？

　　王琦：由于年龄小，面对的挑战也比较大。我会多与同事沟通，并控制自己的工作情绪。

　　新京报：作为一个新站长，你有什么打算？

　　王琦：努力使社区服务站的工作尽快步入正轨；根据小区老年人较多的特点，准备与片警合作，制订解决孤寡老人、空巢老人居家养老的方案；实现服务站信息化管理，建立一个电子系统，居民一段时间里接受了什么服务、需要什么服务，可一目了然。

　　新京报：当站长一个多月，遇到哪些困难？

　　王琦：居民对社区服务站比较陌生，甚至不认可，许多事情他们还是习惯找居委会。比如，办事需要盖章，他们担心社区服务站的章没有法律效力。

　　新京报：社区工作站与居委会如何分工？

　　王琦：居委会和服务站的分工还不够明确，导致居民有不少误解。由于工作经验的缺乏，许多工作的开展都需居委会帮带。我们都把社区当作一个整体来看待，目标一致都是为居民服务。