本报讯 （记者 陆一波）全市干部人事制度改革座谈会昨天下午举行。会议要求，全市各级党委及组织部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实中央 《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和本市有关实施意见精神，加强干部人事制度改革统筹指导，为上海经济社会发展提供坚强的组织保证。市委常委、组织部长沈红光出席会议并讲话。

　　沈红光指出，近年来上海干部人事制度改革取得了一些成绩，今后将加大竞争性选拔干部和规范干部选拔任用提名制度作为重点和突破口，带动本市干部人事制度改革的整体推进；研究和推进干部人事制度改革的有关重点任务，努力使改革与换届工作相配套、相衔接；坚持党管干部的原则，推进国有企业领导人员管理制度改革。要坚持把握全局、重点突破、加强督查、把握分寸的原则，扎实有效地推进全市干部人事制度改革各项工作。

　　会上传达了全国省区市贯彻落实 《规划纲要》座谈会精神。市建设交通工作党委、浦东发展银行党委、浦东新区区委组织部、市税务局党组、市教卫工作党委、静安区委组织部等6家单位作交流发言。