蔡先生问：2008年9月，我与大成国际酒店签订了为期两年做厨师的劳动合同，今年9月合同期刚到，酒店就单方面把我辞退了。按照《劳动法》规定，酒店单方面辞退我，必须支付给我两个月的工资2400元，可酒店方却不理睬，请报社帮帮我。

　　长沙市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队负责人答复：9月4日，蔡先生突然收到酒店人事部下达的通知，说合同期满，要他立即离开。

　　蔡先生说通知来得太突然，事先没有一点准备，酒店未提前一个月下达终止劳动关系的通知，他只当是合同续签了。大成国际酒店人事部的何经理称，蔡先生已有53岁了，不大适合再在本酒店工作，并说哪个酒店还会用一个这么大年龄的员工。还说，酒店人事部在合同期满的前一个月就知会了他。他表示同意支付一个月的工资作为补偿，但如果再提过多要求，就不行了。

　　市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队负责人说，这是一起用人单位擅自解除劳动合同的纠纷，对于这类争议事件，当事人蔡先生要维权，必须带上相关材料到该局争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果仲裁还不能解决问题，可向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决问题。