地铁员工家属可以免费乘地铁，公务员通过内部关系优先购房……来自近期新闻报道的类似消息，都有一个共同的指向，就是把特权当福利，把少数人的私利建立在对公共资源的占有之上。无论这种特权实际造成的社会成本是多少，在实际上就是特权思想的病毒在侵蚀社会肌体的健康。

　　就拿深圳地铁为员工家属免票一事来说。深圳地铁公司近日的回应表示，该部分支出没有纳入运营成本，不影响票价成本计算。根据深圳地铁的规定，每位员工可以给家属办理两张免费坐车票。从绝对数值来衡量，总计区区数千张家属票，在整个以百万计的地铁客流中几乎可以忽略不计，然而不能只算经济账，我们必须把公平账和社会账也算进去。地铁作为公共交通属于公共资源，将其作为员工福利进行配置，势必会侵占公共利益。由此可以引导出一系列靠山吃山、靠水吃水的“潜规则”：用电免费、用水免费、用油免费……

　　但要是和一些垄断行业的特权福利相比，免费坐车特权与福利水电气一样，又只是小巫见大巫了。垄断行业利用先天优势给职工“谋福利”，完全可以避开上述实际利益不大，又十分显眼，容易引起百姓诟病的福利兑现形式。通过其他更策略更隐蔽的形式给职工提供高收入。最近，民间流传最广的 “某单位正式工中秋福利1.8万元”在网上曝光，就是隐性特权福利的例证，因为这些福利的来源说穿了还是垄断公共资源的特权。

　　特权福利的终点是公权力本身的福利化。例如实权部门开条子是否也会成为一种“福利”？审批权、监督权等等这些是不是也会有沦为福利分配的危险？过往的案例屡屡证明这种担忧绝非没有根据。日前有一则新闻说，陕西省咸阳市专供224亩土地，兴建2600多套“专供房”，这些房子只卖给公务员，价格是每平方米2800元，而目前此地段房价在3100元左右。公务员拿这种福利，就注定民众“很生气”。

　　单位给员工发福利天经地义，但这种福利不应该用特权来实现。特权以超越社会公平的形式起作用，以破坏社会公正为前提，这是滋生腐败的根本原因。特权行为方式超越法律获得特殊利益，形成利益群体和利益链条，伴随社会公权延伸到社会各领域和各方面。社会基础诚信随之土崩瓦解，公正和正义标准可靠性逐渐降低，被大量社会“潜规则”代替，反过来为获取更多特权利益创造有利条件。

　　先有特权，才会有特权福利；或者说，只要有特权，必有特权福利。因此治理特权福利还是要从特权本身入手。在社会群体分工当中，有一部分群体成为名副其实的“特权人群”，诸如公务员、垄断企业高管、公共领域的从业者等。管好这些人群，是限制滥用特权的关键。让特权在公开透明的环境下运行，“以看得见的方式实现正义”。只有赋予公众和社会舆论强有力的监督功能，并且将之转化为问责资源，方能让权力行驶在为民所用的轨道上。只有当特权被社会公平正义的列车所抛弃，特权福利才会寿终正寝。