中新网10月8日电据台湾《联合报》报道，台“保训会主委”张明珠7日透露，日前曾为台湾文官学院25名简任官员做过简易人格测验，确有人呈现“情绪方面问题”；不过她强调，这项测验只是提供个人了解职能优缺项目，“没有优劣问题”。

　　据报道，张明珠表示，“考试院”目前正研议高阶主管特别管理制度，管理十一职等以上约2000名正副主管，可能借鉴人格测验，让高阶正副主管了解自我专业职能优缺等。

　　台“立法院全院委员会”7日审查“考试委员”被提名人张明珠、高永光资格，“立委”黄伟哲询问张明珠，“考试院”是否将人格测验列为公务员评鉴的一环？

　　张明珠答复，目前人格测验细节正委由政治大学规划中；确实欧美有些地区，对需要抗压性及须具更多正直、诚实人格特质的警察、司法官等加考人格测验；未来在选拔公务人员时，或许对特殊职务“可以先实验”。

　　张明珠进一步透露，日前台湾文官学院曾以人格评鉴法，对管理发展班25名官员做过简易测试，不少受测官员说“满准的”。黄伟哲追问有情绪问题的比率是否有10%？张明珠答复“应该没那么多”，但“知道有人有这方面的问题，他也承认”。

　　此外，“保训会副主委”李嵩贤7日则补充，该项测验主要是以五大人格测验模型，试图了解个人的服务热忱、抗压性、稳定性、道德诚信、执行力等特质，像某官员即显示不重细节；以“情绪问题”称之恐过于笼统，将25人的测验结果化约为数据或据以推论，也过于武断。