楚天都市报讯 就舆论对“局长之子未毕业直接当公务员”一事(本报昨日26版报道），事发地湖南省冷水江市26日公布的处理意见称，“鉴于曹博文仍系在校学生，没有取得大学本科文凭，不符合聘用条件”，故取消其聘用资格，并称“相关部门在此事件中存在资格审查不严的失误”。

　　按照冷水江市的处理意见，似乎这件事主要错在被录用学生身上。然而在公众看来，“在校学生获得事业编制”的荒诞事实，透出的是国家人事制度和纪律规定被践踏。这样的事情显然不是手中没有用人权的被录用学生能够做成的。

　　谁都明白，假如为其儿子打录用申请报告的人没有人事局长或者其他什么局长这样的特殊身份，便很难有市委书记及以下各级领导层层批示“同意”。

　　近日曝光的湖南武冈市卫生系统大量调入领导干部直系亲属、福建屏南县财政局为官员子女“量身定制”招聘条件等事件，无不体现出公权力脱离社会监督、人事权游离于公平竞争制度之外的人事腐败。

　　处理滥用权力事件，不能只追究“相关经办人”的责任。权力与责任对等，是法治社会的一条基本准则。谁是“说了算”的人，谁就应当承担主要责任。否则就是大事化小、小事化了。