湖北日报讯 编者按去年2月中共中央发出《关于推进学习型党组织建设的意见》后，我省各级党组织结合各行业、各单位实际，采取得力措施，认真贯彻落实。今日起，本报在前期推出“汉江中院打造学习型团队”等典型后，对我省基层党组织建设学习型党组织的情况，开辟专栏，进行集中报道。

　　（记者赵良英、通讯员陆汉江）昨日，武汉市“大城管”综合考核最新月度排名出炉，曾经一度垫底的洪山区跃居全市第二名。

　　该区城管局党委书记李运祥感慨地说：这来之不易的成绩，是联组学习活动结出的成果。

　　洪山区辖区面积大、二元结构明显、流动人口多，城管一直是“老大难”。去年以来，区城管局先后与建设、园林、法院等单位联合开展党委中心组学习，围绕城管工作中的热点难点问题探讨对策，并在此基础上推行区委常委包保责任制、党员干部绩效考核、创先争优双月夺标等有效举措，构建资源共享、区街联动、部门参与、齐抓共管的长效管理格局，使全区“大城管”工作连续三个月进入全市前三名。

　　像城管局这样的联组学习活动，已在洪山区74家区属党委中心组、1005个基层党支部、42个青年理论示范组普遍开展。

　　联组学习使洪山区与相邻单位和行政区在区域经济发展、产业项目合作开发、城市建设、人才引进和培训等方面达成共识，进行了通力合作，形成辖区“一盘棋”的新格局。去年，该区与武昌区、青山区就“插花地”调整进行联组学习，不仅解决了一些“插花地”调整后的遗留问题，而且达成促进三区平稳发展、抱团发展、协调发展共识。

　　通过联组学习，部门与部门之间交流更加充分，合作更加紧密，行政效率明显提高。区房产局和关山街对老社区物业管理和弱势群体住房问题，以往在管辖职能、政策理解、协调配合等方面理解不尽相同，通过两次联组学习，这些问题迎刃而解，辖区居民普遍受益。

　　“联组学习归根到底是要学以致用。我们将联组学习与区委、区政府的中心工作联系起来，与谋划发展结合起来，努力把学习成果转化为服务群众的动力和解决问题的能力。”洪山区委书记吴勇说。

　　吴勇介绍，区委、区政府针对群众和企业反映的问题，进行联组学习交流、收集各方面意见，制定整改措施122条，出台便民服务新举措50余项，解决社区、村、企业提出的热点难点问题170多项，为群众办实事好事660余件。区委列出21个调研课题，12位常委带队，深入到基层调研，直接听取群众心声，有针对性地解决了一批基层党建、干部作风、群众反映强烈的突出问题。