2010年，是全市工会工作大步前行的一年。

　　这一年，在全国、全市叫响了“我们是‘五个重庆’建设主力军”。

　　这一年，慰问帮扶困难职工在全国率先实现全覆盖。

　　这一年，“唱读讲传”活动直接影响近2000万人次。

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　　全市工会组织按照“围绕中心、服务大局、突出特色、有所作为”的总体要求和“123456”工作思路，着眼于巩固、深化、创新和提高，努力推动各项工作迈上了新的台阶。

　　全市400多万职工参与劳动竞赛

　　2010年，全市劳动竞赛取得重大进展。

　　重点突出。紧紧围绕推动全市重点工程建设、“五个重庆”建设和“一圈两翼”协调发展，与市级相关部门重点抓了重钢环保搬迁、西永微电子产业园“建设重庆西部新城，打造中国西部硅谷”、草街航电枢纽工程等市级劳动竞赛，并与创先争优活动主题相结合，对全市劳动竞赛起到引领示范作用。

　　覆盖广泛。围绕“五个重庆”建设开展了5场行业性职工劳动竞赛和21场全市性的职工技能比赛比武活动，在区域方面，与“一圈两翼”6个区县实行政工联动，开展了综合性劳动竞赛，为“五个重庆”建设增添了强大动力。“健康重庆”劳动竞赛是卫生系统在新中国成立以来最大的一次劳动竞赛，从基层到区县，到市级大医院，积极性得以充分调动。在出租车系统开展的“优质、安全、服务”劳动竞赛，得到市领导的充分肯定和市民的好评。全市劳动竞赛活动的参与面基本实现全覆盖，参赛职工达400多万人，比上年提高了33.3%。

　　效果明显。在竞赛活动中，全市职工共提出合理化建议12万条，取得小革新、小发明、小创造、小设计、小窍门活动成果3.6万余项，创新成果420多项，仅“电力杯我为节能减排献一计”活动取得的120余项创新成果中，达到百万元以上效益的有38项。全市新涌现全国劳动模范和先进工作者81名、重庆五一劳动奖状49个、重庆五一劳动奖章131名、“工人先锋号”365个。

　　率先实行6个重大节日“送温暖”全覆盖

　　2010年，全市各级工会积极协助党政大力改善民生，在全国工会系统实现了“四个领先”。

　　筹措资金总量全国领先。为慰问困难职工、困难劳模、“五老”人员、金秋助学活动等筹措资金达到2.1亿，比上年增长了90%；加上“炎夏送清凉”活动的资金，总量达到2.5亿。

　　走访慰问覆盖面全国领先。在全国首开慰问困难职工“全覆盖”先河，对全市14.7万户建档困难职工、困难劳模、“五老”人员全部进行了慰问。

　　走访慰问次数全国领先。在全国率先实行元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等6个重大节日“送温暖”全覆盖，累计慰问152万人次。

　　筹措“金秋助学”资金全国领先。全年筹措金秋助学资金4600余万元，帮助3.2万多名困难学生摆脱求学困境。市总工会与重庆银行联合建立了“连续5年总计筹资2000万元、资助1万名困难职工子女上大学”的助学长效机制。

　　此外，市总工会还推出“炎夏送清凉”活动、“百万农民工”援助行动、“牵手行动”，开展了“三进三同”活动，全市各级工会投入慰问金和防暑降温物资达3600万元，慰问职工达77万余人次；对6.7万农民工开展了技术培训，为困难农民工送去了致富技术；全市1.8万多名工会专兼职干部与2万多名困难职工开展结对帮扶牵手行动，帮扶资金物资达2000余万元。

　　为1.3万名农民工追讨欠薪3000余万元

　　2010年，全面贯彻实施国家劳动关系三方《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划》的精神，广泛开展集体协商“要约行动”，深化“共同约定行动”，进一步推广集体协商和集体合同制度覆盖范围，签订集体合同1万余份，涵盖职工135万余人；签订工资专项集体合同6000多份，区域性、行业性工资集体合同近700份。已建会的国有、集体、国有控股企业及事业单位推行厂务公开和建立职代会制度的比例均达90%以上，非公有制企业厂务公开推行率达65%，职代会建制率达51%。

　　健全完善劳动关系矛盾预警监测、信息报送、应急处理等机制，明确了“第一时间传递涉及职工队伍稳定和安全的信息，第一时间掌握和防控敌对势力的渗透破坏，第一时间参与配合党政化解矛盾、维护稳定和疏导工作”“三个第一时间”的工作要求，积极协助党委、政府妥善处理了20多批次的职工群访案件，保持了职工队伍的稳定。

　　这一年，完成法律援助案件315件，为1.3万名农民工追讨欠薪3000余万元，成功处理了2起重庆籍农民工在外讨薪被打事件，维护了外出农民工的合法权益，参与10余起重大安全事故的善后处理工作。

　　在职工中开展唱、读、讲活动2.8万场次

　　随着“唱读讲传”活动的蓬勃开展，工会组织的“大学校”作用更加凸显。

　　职工思想政治工作有声有色。召开了2010年重庆市第七届职工职业道德建设三个“十佳”表彰暨成果展示会；举办了“弘扬中国工人阶级伟大品格”学习讨论，开展了“我们大家的世博”、“社会主义核心价值体系建设理论研究征文与重庆读书月”等5场大型主题宣传活动。

　　“唱读讲传”活动蓬勃开展。启动实施“唱读讲传”“四千工程”，遴选红歌领唱员、经典诵读员、故事讲播员和箴言创作员各1000名建立档案，分级分期开展了全员培训。在职工队伍中组织开展唱、读、讲活动共2.8万场次，参与职工810万人次，观看人数1930万人次；编转发箴言545万余条次，有效地提升了职工队伍的“精气神”。“五一”节自编自导的“我们是‘五个重庆’建设主力军”文艺演出，受到市领导的高度评价。

　　职工劳动就业创业培训工作扎实有效。出台了《重庆市职工素质建设工程五年规划（2010~2014）》，对25万余名职工进行了基础培训，开展职工技能培训240万人次、创业培训3.5万人次。

　　职工文化体育活动丰富多彩。举办了全市性职工拔河、游泳、篮球和自行车赛，参与职工20余万。工会流动电影放映队为10万余名职工和农民工免费放映150余场。投入经费5000余万元，建成全国“职工书屋”90家，市级“职工书屋”2000余家，并特别注重偏远企业厂矿工会和村镇工会“职工书屋”的建设。

　　新组建工会3230家 新发展工会会员56万人

　　2010年，全市工会组织自身建设得到加强，工会干部队伍的精神面貌焕然一新。

　　新组建工会3230家，新发展工会会员56万人，新发展输出地农民工会员76.7万人，规模以上非公有制企业建会实现了全覆盖。

　　累计培训工会干部4300余人次。“三进三同”、创先争优和“一讲二评三公示”活动有声有色。组织3万多家基层工会组织、400多万职工，开展党工共建创先争优活动，在全国工会系统作了经验交流。

　　今年市总工会将倾力打造困难职工帮扶体系

　　2011年，市总工会着眼于推动全市“十二五”规划实现良好开局，努力推动各项工作迈上新的台阶。

　　倾力打造困难职工帮扶体系

　　努力把困难职工帮扶体系建设成为全市社保体系中的亮点工程，推动有条件的大型企业、乡镇（街道）、社区（车间）建立帮扶站、点，形成纵向到底、横向到边、帮扶到位的帮扶系统，为职工“有困难找工会”大开方便之门。扎实做好节日“送温暖”、“金秋助学”、“炎夏送清凉”等工会的“金字招牌”。把促进就业再就业工作打造成为工会扶贫济困的重要平台。把“三进三同”、“牵手行动”打造成为工会干部提升形象的重要载体，力争帮扶更多的“穷亲戚”渡过难关、摆脱贫困。

　　扎实开展“两个普遍”行动

　　对普遍建会、普遍开展工资平等协商集体谈判两项工作予以重点突破。在工会组建和会员发展上，全面开展“双措并举、二次覆盖”工作，认真开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，促进工会组建工作向第三产业、IT产业和中小型非公有制企业推进。

　　在推行工资集体协商共决机制上，一要强化宣传，形成共识。二要积极作为，有针对性地制定出《工会依法推动企业普遍开展工资集体协商三年工作实施计划》，分年度细化实施方案并抓好落实，力争三年后实现基本全覆盖。三要建章立制，在监督检查上抓落实。四要建设队伍，加强工资集体协商指导员队伍建设。

　　努力构建和谐劳动关系

　　坚持把改制企业作为维权维稳工作的重点领域，把农民工作为维权工作的重点对象，深入开展“安康杯”竞赛工程，推动安全监控体系建设，建立职业卫生三方协商机制，推广“工会参与职业病防治工作模式”。大力推进厂务公开和民主管理，努力让更多的职工真正享有知情权、参与权、表达权和监督权。落实“三个第一时间”的工作要求，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，确保职工队伍和谐稳定。