易春梅 （文员）

　　白领、蓝领、灰领、粉领、金领、红领……啥时候起，职场中人光看“领子”比光鲜？有人说，现在追捧的不是白领、金领，而是红领了。

　　您或许会说：“领子”的色彩，决定了我的幸福指数，真的是这样么？

　　有职场达人对网上盛传的“新白领十大标准”一一解读，大概划拉为四方面：一是需要有一定的经济基础，如高薪、房屋、车子；二是有较高的文化休闲需求，如休闲方式更为高雅、独特；三是在工作方式上有所创新，如不再局限于办公室工作，而时常在咖啡厅等办公、见客户；四是对生活质量有追求，如坚持健身和运动，崇尚简单、低碳的生活。

　　这就是幸福的标准么？钱财从来不是衡量一个人的标准。是不是白领，也不决定一个人生活的质量和厚度。

　　幸福是什么？现代人眼中的幸福更直接、具体、更生活化。可能，一个简单的提案，一纸报告汇总，一张理财清单，或者，一句话，一个眼神的交流，情感中的某个磕碰，都会令你的幸福指数发生或大或小的改变。

　　拿高薪，当白领，曾是许多人的职业追求。然而，越来越多的白领拿着高薪却感觉不幸福：巨大的工作压力，产生被工作、被时间奴役的感觉；不能完全实现个人价值；没有时间陪伴家人和朋友，对未来的迷茫等等，降低了他们的幸福感，以至于一些人甚至宁可放弃高薪跳槽。

　　新出炉的白领十大标准，更是将白领的幸福逼进死角：月入2万，15万左右的代步车，至少两居室的住宅……可没有高付出能有高回报？高付出是以挤占锻炼、休闲时间为前提的啊！再说啦，新标准一边追求大排量的私家车，一边还提倡低碳生活？不受上班时间限制？在咖啡馆谈工作？这些都只能说：看上去很美！

　　别给白领找这样那样的标准。