本报记者吴亚东

　　2011年1月21日，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。

　　司法部政治部副主任徐辉在该市召开的表彰大会上宣读了《关于为新疆维吾尔自治区劳教局记集体一等功的决定》。

　　就全国司法行政系统而言，司法部给一个省区的劳教系统授予集体一等功近年来还是第一次。近日，记者再次走进新疆劳教系统，梳理这个先进群体的脉络。

　　一级做给一级看一级带着一级干

　　“对不起，局领导在集中学习。”又是学习，记者再次被拦。

　　其实对这种情况记者已见怪不怪，多年来，记者经常出入这里，对新疆劳教局党委班子对学习的重视已深有体会。每次无论在哪个局领导办公室采访，都能看到案头摆放的业务和理论书籍。随手翻阅，书被红蓝笔勾画的斑斑点点，有的甚至有唾沫痕迹，看来还真不是装门面。

　　对此，新疆劳教管理局党委书记、局长任杰灵告诉记者：“学习是我们党委班子建设的重要一环，我们按照建设‘学习型班子、团结型班子、务实型班子、廉洁型班子’的总体要求，坚持党委中心组学习制度，在学习中落实‘第一责任人’的责任，由‘一把手’亲自制定党委中心组的学习计划和学习内容。”

　　任杰灵说，班子里每个人的理论水平有高低之分，但通过坚持不懈的学习，班子成员的政治敏锐性、政治鉴别力、领导水平和决策能力的确得到了全面提高。

　　记者了解到，近年来，新疆劳教系统基建规模较大，但从没有因基建发生违法事件，同时人事调整力度和跨度也很大，但绝大多数被提拔、调动、免职的干警都心服口服。去年底刚调任其他岗位的自治区司法厅副厅长、新疆劳教管理局原党委书记、局长谢晖告诉记者，局党委认真推行“干部任免票决制”，在坚持民主集中制的同时，坚持“一把手末位发言制”、“周一党委成员碰头制”等制度和办法，使党委班子集体决策意识不断提高，形成了团结协作、合力干事的良好氛围，切实增强了班子的凝聚力和战斗力。同时也使“阳光工程”，党务公开、所务公开等民主管理工作落在了实处。

　　记者注意到，每到节假日，该局领导除值班领导外，全部在基层巡查、调研。这种“一级做给一级看、一级带着一级干”的精神，大大提高了领导班子的感召力和向心力，赢得了群众的信任和拥护，换来了全系统齐心协力谋发展的工作局面。

　　场所安全保稳定职能拓展赢地位

　　低矮的土房、陈旧的校舍、杂乱的树木，这是多年前新疆劳教所留给记者的印象，如今代之而来的是充满现代化气息的各式高大建筑，一个个布局合理、设施配套、功能齐全的现代化劳教场所矗立在新疆各地。

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