苏斌封开县检察院检察长，连续两年被广东省检察院评为“优秀基层检察长”。不久前，他所在的检察院又被最高检评为“先进基层检察院”。

　　2005年9月，苏斌从高要市检察院调任封开县检察院时，一度想打“退堂鼓”。

　　封开检察院那时的状况很糟糕：领导班子机构臃肿、班子成员年龄老化、观念落后，队伍整体素质偏低、缺乏斗志，工作科技含量几乎为零，办公经费严重不足，业务工作全市倒数。“真想卷铺盖走人，思前想后才决定留下来。”

　　说来难以置信，苏斌上任后烧的第一把火竟然是规范着装上班———他要用检察官的一身衣服唤起队伍的责任感。“整风运动”持续进行了整整一年，洗掉了很多干警身上的坏毛病，大家的工作积极性也高了。

　　巧妇难为无米之炊。苏斌发现，虽然大家的工作热情高了，但工作经费却得不到保证。初到任时，检察院每月的地方财政划拨经费只有8000元———车辆加油、维修、外出办案、下乡补助等支出根本得不到保障。怎么办？苏斌只能去向党委和政府反映。

　　到2005年底，封开检察院每月行政经费的拨付标准提高到5.8万元，2007年封开县率先落实检察人员人均公用经费3.5万元的保障标准（每月14万元）并列入财政预算，彻底改变了过去“顾得今天难顾明天”的被动困境。

　　2005年之前，封开县检察院面临着公务员招考无人问津的窘境。后来，苏斌就邀请和动员西南政法大学应届毕业生来检察院实习，并鼓励他们留下来。

　　一个曾经的西政实习生阿龙，家境困难，毕业时学费尚未缴清，毕业证被扣在学校，实习工资大部分要用于偿还学费。苏斌用自己的工资每月资助阿龙。2008年，阿龙已考取重庆丰都检察院，但还是决定放弃，主动回封开报考并成功被招录。

　　三年来，苏斌还主动帮助干警家属安排就业6人次。目前，该院招录的公务员没有一人申请调离，队伍稳定。

　　稳定了人心，队伍开始焕发无穷力量。2006年以来，封开县检察院干了不少漂亮事：刑检办案质量在肇庆市评比中连续多年名列第一；反贪办案工作每年均提前完成任务，案件起诉率位居高要市第一。不久前，封开检察院又被最高检评为“先进基层检察院”。

　　羊城晚报记者 薛江华

　　通讯员 林俊杰