李轩甫

　　“这两年，区检察院无论是队伍的整体素质、办案质量数量，还是社会各界的评价都在不断提高。建议检察院在加强办公环境、信息化等‘硬件’建设的同时，加强检察文化、执法规范化等‘软件’建设……”2010年10月29日上午，海南省海口市琼山区检察院举办了首届“检察开放日”座谈会，该区人大代表、检风监督专员李菁深有感触地说。

　　据了解，近年来，琼山区检察院在主动接受外部监督的同时，加强内部监督，不断提高干警的办案能力和执法公信力，有效促进了队伍建设及查办和预防职务犯罪工作的健康发展。

　　2010年5月的一个周末，该院反贪局干警小王驾车出差回来，在单位大门口与一辆电动车发生了擦碰。小王与骑车人发生争吵，骑车人十分生气，找到该院办公室讨要说法。该院领导得知此事后非常重视，首先向当事人表示歉意，并对小王进行全院通报批评。为了进一步加强队伍管理、严肃纪律，树立检察机关的良好形象，院党组决定以此事为警示，在全体干警中开展“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动。在此次活动中，该院首先组织全院干警开展专题讨论，深入剖析事件发生的根源，认真吸取教训。

　　该院党组要求每位检察干警深入自查，积极开展批评和自我批评，在此基础上制定解决问题的措施，进一步明确责任、规范行为、严格管理，塑造良好的检察官形象。以此为契机，该院重点完善了“八小时以外”管理制度。该院还陆续出台了跟踪监督、现场监督、备案监督和全程监督等37条防范措施，并扎扎实实地抓好落实，取得了实实在在的防范效果。

　　队伍整体素质的提高，有效地促进了各项工作的全面推进。截至2010年年底，该院立查贪污贿赂案件12件15人，为国家挽回直接经济损失33万余元，实现了查办职务犯罪案件“无超期羁押、无违规办案、无安全责任事故、无干警违法违纪”的目标。

　　(本报记者 李轩甫)