招工表情

　　沈阳路52号的招聘市场求职者寥寥无几

　　正月初七是上班的第一天，招聘市场也明显热闹起来。海泊河车站附近的招聘现场，不少企业为了招到人，纷纷甩出绝招：一天工作八小时，超出时间算加班；周末上班两倍工资；春节放假车接车送；帮职工相亲；短信拜年、邀请K歌等，事无巨细地应对求职者的提问，以彰显自己的“人性化”管理方式，说到底目的只有一个——跟我干，能挣钱，不吃亏。

　　A 招工难有多少人，俺就要多少

　　连续两日在海泊河车站附近的招聘市场上 ，记者采访了十几位招工者，寒风中，他们手里举着一张或大或小的招聘启事，有的表示已经来了两三天了，有的说是头一天过来，还有的招工者直接把汽车开过来，就停在求职者聚集的地方，坐在车里等着大家去问。“我们是开酒店的，需要服务员、勤杂工等等数名”，坐在车上的年轻人告诉记者，自己是受老板委派过来招人的，“有多少我们就要多少，直到招满为止”。这位小伙子告诉记者，他已经来了一个多小时了，一个人都没招到。还有一位年长的老人也举着招聘的牌子，他已经63岁了，是替儿子来招人的，“他在李村工业园开公司，需要钳工，他忙别的事，我就过来替他招人了”。

　　在胶州养着一艘渔船，需要招人出海打鱼的李老板已经招到俩工人，“这个活需要能吃苦、遭罪的人干才行，只要是愿意干的，都带回去试试，那两个人已经开车拉走了”，李老板说，现在这个时候招人，招到人最重要，“干没干过不重要，只要能吃得了苦，很快就会了”。

　　B 使招数 超出八小时算加班

　　流亭一家服装厂也到这里来招人，一男一女在人群中散发自己的宣传单，“一天工作八小时，超出八小时的都算加班，加班的工资按平时工资的 1.5倍来算”，招聘人员说，“我们老板对人很好，管理也很人性化，每个月月底发工资，绝不拖欠，缴纳五险”。

　　今年，还有几家公司专门印制了彩色宣传单，上边写着公司的简介、地址和联系电话，还有的专门做了宣传版，由专人举着在人群中走动，记者看到，这些宣传材料上 ，有的写着“宿舍实行统一管理，有专人负责卫生保洁”，还有的注明了“公司每月补助餐费210元(根据生活水平可进行调整)，餐厅自选饭菜”，这些条件相对于普通的“管吃住”要具体得多，因此更受求职者们欢迎。

　　在招聘市场有家公司竟然还打出了“相亲”诱惑 ，“俺们工厂女工多，找对象很方便。”这句雷人的招工广告吸引了不少年轻的农民工，这家工厂是一家中外合资企业，招聘的对象大多是年轻人，工作大多是出力就行，没什么技术含量。

　　C 酿感情 短信拜年，请客吃饭

　　家住济宁的张玉奇这个年过得相当舒心，自己在村里成了几大老板拉拢的对象，有的发短信拜年，有的请客吃饭，有的直接送过年礼盒，目的都是让张玉奇年后到自己厂里干活。张玉奇有一手好手艺，村里的人都干钢结构，但是没人不认识张玉奇这个大技工的。

　　张玉奇年前跟着村里的吴老板到胶南干了半年，“物价都涨了，这工资也得涨涨了。”当着老板的面他提出了涨工资的要求，没想到老板一口答应，“就算是一天不干活，照样给你发钱，以后还可以涨。”“当老板也不容易，现在工人太难找了，很多小伙子能力不够，缺的就是张玉奇这样的老技工，当老板的就得跟老技工商量着办事才行。”今年春节，光过节送礼就花了吴老板将近五千块钱。

　　采访中，41岁的张志军带着媳妇来找工作，他相中了其中的两个企业，“这两个都说得比较详细，看起来比较正规，最好还是能实地考察一下再决定去不去”。

　　◎记者手记

　　说到做到最重要

　　“来多少，俺就要多少。”“工资月结。”“超出8个小时算加班。”“安排相亲，涨工资。”记者2月9日在海泊河车站附近的招聘市场听到了不少这样的“豪言壮语”，还有一些招工单位认准了记者能够联系上很多农民工，死活拽着记者要人，“一个人两百怎么样，嫌少的话，咱们还可以再商量。”来自即墨南泉工业园的小周、小钟兄弟俩一早就被老板派了出来，“老板让俺出来招人，招不到人很难交差啊。”

　　“很多老板嘴上说一套，实际上又是一套，说得好听，到时候真去了，能不能兑现，现在谁知道啊。”三十多岁的老王说。业内人士提醒农民工，在找工作的时候，一定要谨慎。对于企业招聘来说，说得比唱得好，不如说到做到。文/记者 郝春梅郭振亮 图/记者 李隽辉

　　◎相关新闻

　　年后首场招聘会遇冷招聘单位报名却不来

　　2月9日，青岛市就业服务中心在沈阳路52号的市外来从业人员职业介绍分市场举办的“春风行动”迎新春综合类现场招聘会遇冷，一共有80多家单位参与招聘，但是只悬挂出了招聘信息，却少有人到场。虽然与海泊河车站附近的自由招聘市场仅有百米之遥，但是有着天壤之别。

　　进入招聘会内，里边更冷清，市就业服务中心的工作人员表示，“年后第一天招聘会，通常人都少一些，很多招聘单位虽然报名来参加了，但是，人手安排不过来 ，所以人少些”，这位工作人员介绍，“虽然这样的招聘会我们年年搞，但是这个地方毕竟是个新地方，不少人不知道”，这位工作人员表示，他们将在海泊河车站附近加以引导，将求职的外来务工人员吸引到这个正规的市场上来。

　　记者在现场看到，一共有几十个单位的招聘信息，涉及餐饮、服务、机械、电子等多个行业，工资水平普遍上涨了100元到300元钱，不少单位都在招聘宣传页上留下了联系方式，却很少有人到场，求职的人员也不多。对此 ，市人社局副局长刘卫国表示，将协调市北区、四方区相关部门，对自由招聘市场予以取缔。记者 郝春梅

　　岗位多求职的少为啥还有人找不到工作

　　春节后的用工情况如何？2月9日，记者选择了济南、青岛、威海三个城市，对当地的人才市场进行了小调查。和劳务市场有所不同，人才市场提供的多是一些专业要求强的技术工作，济南山东历城人才市场的工作人员向记者介绍，2月8日历城人才市场就举办了春节后的第一场大型综合类招聘会，有100余家企业，1000多名求职人员参加了招聘会，“主要是全省各地学生及农民工。”

　　威海人才市场年后第一场招聘会的准备工作也已接近尾声，记者2月9日联系威海人才市场的季姓工作人员了解到，年后第一场招聘会将于2月10日展开。另外，青岛海尔路人才市场也将于2月10日举行招聘会。

　　从个别城市的招聘方给出的工资来看，较往年提升不大 。济南历城人才市场的工作人员称，这或许是有些岗位虽然缺人却依然招工难的原因之一。威海人才市场的工作人员则表示，北方用工单位给出的工资一般不及南方用工方，这或是影响人才流动的重要原因之一。

　　“现在还过年，一般来说正月十五之后才是热闹的时候。”工作人员表示，不能通过目前的表现来对求职情况下结论，“技工服务行业员工缺口较大，这也是一个问题。”

　　记者 田野

　　>>