时报2月9日讯 (记者林江丽)山东大学将启动2011年招聘计划，将面向国内外招聘201名教师和非教师岗位人员38名。为改善学缘结构，山大教师选聘一般不再选聘本校博士毕业生，新聘教师申请住房货币补贴最高可达50万元。

　　山大新增教授岗20%面向海内外竞聘

　　2011年，山东大学教师招聘计划为201人。该校教师招聘在原则、基本条件、招聘程序等方面没有变化，但山大将更注重改善学缘结构。山大教师选聘重点为国内外知名高校或科研院所的优秀博士后出站人员、优秀博士毕业生。但为打破本校学生毕业留校的“学术血缘”传统，山大在教师招聘时将一般不再选聘本校博士毕业生从事教学科研工作，但山大和海外联合培养的博士毕业生除外。

　　山大还将面向国内外知名高校或科研院所招揽学术骨干，构建创新学术团体。引进的学术骨干、齐鲁青年学者及国家、省级各类杰出人才因人设岗，将不受岗位限制。

　　同时，山大鼓励学校各单位按需求层次招聘教师，对于教授、副教授空岗岗位将鼓励海内外学者同台竞聘。今后，山大每年至少安排教授、副教授岗位增量的20%面向海内外公开招聘。

　　新聘教师住房补贴最高可得50万

　　山大针对2005年3月31日后到学校本部工作的事业编制新聘教师，将发放住房补贴，新聘教师可进行申请。

　　按照山大新聘教师申请住房货币补贴暂行办法，该校新聘教师住房货币补贴的标准如下：中国科学院院士、中国工程院院士50万元人民币，长江学者特聘教授、杰出青年基金获得者(A类)、泰山学者30万元人民币，具有博士学位的教授20万元人民币，具有博士学位的副教授15万元人民币，具有博士学位的新聘教师10万元人民币。

　　山大新聘教师住房货币补贴采取一次性发放和按月发放相结合的方式进行。新聘教师购买商品房的，从批准之日起，一次性发放住房货币补贴的50%，其余部分按月发放，10年付清；新聘教师不购买商品房的，从批准之日起，按月发放住房货币补贴，发放期限为10年。享受住房货币化补贴的新聘教师在校服务期限一般为10年，未满10年的，须向学校一次性偿还未服务年限的住房货币补贴数额。

　　山大38个非教师岗“虚位以待”

　　记者了解到，按照山大要求，自2010年起，新招聘的具有博士学位教师，5年内未晋升副教授职务者，学校原则上不再续聘。自2011年起，确因学科特点、教学工作急需招聘的硕士学位教师，山大将不再纳入学校事业编制管理，其待遇参照同类同级事业编制教师执行。

　　山大每年将从当年新入校的专任教师中选拔一批培养对象，以科研项目立项形式为培养对象提供一定的科研启动资助。具有博士学位的海外留学回国教师，学校可提供一定数额的安家费，引进的学术骨干、齐鲁青年学者以及国家、省级等各类杰出人才也有相关引进人才政策待遇。

　　另外，2011年，山大还计划招聘非教师岗位人员共38名，其中辅导员16名，工程实验等其他专业技术人员17名，管理岗位人员5名。学校将陆续公布具体岗位招聘信息。