回乡过年的人们，带着节日的喜气和家人的叮嘱，陆续踏上返程旅途。北京西站党委副书记宋建国告诉记者，按照往年经验，外来务工人员返程高峰将于正月初十至正月十五开始。2月7日6时许，来北京打工的焦国宝和杜彩凤夫妇扛着厚重的行李，随着人流走下列车：“今年回来得早，主要是想看看能不能换份好工作。早点回来，车票也好买些，车上不挤。”随着列车接连到站，更多像焦国宝夫妇一样的务工人员来到北京。(2月7日新华社报道)

　　一年之计在于春。回乡过年的农民工早早返城，想早点找到工作，无疑是件好事。一方面大城市因返乡潮带来的诸多生活不便将回归正常，另一方面农民工也能抢占先机、多挣些钱，一解孩子学费等燃眉之急。他们善良纯朴的期待能如愿以偿吗？他们的梦想能在所奔赴的城市实现吗？“早回城找工作”就是一道民生考题，城市准备好了吗？

　　近年来，不少城市将暂住证改成居住证，一字之差意味着政府对流动人口从管理变成了服务，尤其是对农民工落实公共服务、社会管理和权益保障的功能，体现了社会的进步，是城市发展的必然趋势。而城乡“同命同价”、农民工劳动权利保障体系的建立与完善以及“同票同权”，在农民工中招录公务员的尝试，使农民工有受教育培训、发展和获得上升渠道的权利等等，这一切还只是开始。农民工的劳动就业权利、生命健康权利，与市民同等的政治经济权利、文化教育权利和社会发展权利，还需要政府采取更多的制度与改革来破解，对折射城市傲慢与冷漠的“外来人口素质差”坚决说“不”，使农民工不再纠结于“权利贫困”。“招工难”和“用工荒”渐渐成为这几年节后一段时间大城市用工市场的突出难题，今年的形势也不乐观，已从媒体报道中见到端倪。如今的农民工主体最主要是第二代农民工，他们有知识有理想、渴望留在城市，而不是像父辈一样挣点钱回到农村改善生活。这一群体能否得到用工单位的尊重与善待，是决定企业未来用工状况、劳动力供给与需求平衡的重要因素。企业不能等到出现“用工荒”了再加薪提高待遇，临时抱佛脚只能扬汤止沸，而应从长计议、提前应对、留人留心。政府应建立增加农民工收入的长效机制，破解多劳少挣的“倒挂现象”；监管部门应积极作为、主动出击，走出“讨”声依旧的执法怪圈，护佑农民工工资兑现到位；同时要舍得投入，加大对农民工技能培训力度，出台政策支持农民工向高端产业流动，激励更多农民工提升从业技能，让他们有劲头，有盼头，有奔头。

　　期待在2011年，城市积极应对农民工的早回城找工作，让更多农民工共享改革发展成果，活得更有尊严、更加体面。