本报讯 通讯员袁战鸿杨军记者张媛“有啥说啥，没啥何必硬凑？”近日，驻疆某师对沿用已久的公文写作“无三不成文”的旧模式进行了彻底纠改。这个师从文风整治入手，大力纠改思想作风建设中存在的问题，有力促进了工作作风的转变。

　　前不久，该师政委党增龙打开网上信箱，一名机关干部的“烦恼”引起了他的关注。原因是这名干部拟制的文电格式因为凑出了不必要的三个部分而受到了机关干部的普遍不满。该师党委通过此事意识到，这是机关文风不实和习惯性思维作怪的表现。

　　针对这种现象，师党委带领机关干部首先开展了批评与自我批评，查找不切实际的习惯性思维和不讲科学的陈旧工作方法。他们主动揭短亮丑，共查找出党委机关开会不能少于十几页的讲话稿、公文写作”无三不成文“、电话通知当成文电下发等6种文风问题，并相应制定出《党委机关文风建设十条措施》，倡导党委机关开短会、写短文、说短话、办实事，努力提高党委机关办事效率。

　　此举一出，机关干部不再为公文写作“无三不成文”的旧框框感到烦恼，党委机关指导基层的方法更加灵活，成效更加明显。不少官兵在网上跟帖留言，对党委机关以文风整治促进工作作风转变的做法拍手叫好。