中广网北京2月10日消息（编辑徐杰峰）据中国之声《央广新闻》报道，日前，有媒体报道，几年前就已引起关注的“民工荒”现象，在今年表现得尤其突出，更值得注意的是，随着中国经济地图的悄然变化，中西部开始与东部展开争抢农民工的激烈竞争。这一现象也引起了广大网民的评论和思考。

　　随着部分大企业如富士康等的西迁，现在的中西部地区也迎来了农民工需求的高峰，而这些地区，以往是农民工的主要输出省。因此，中西部在争夺农民工的招数上主要采取以情留人的办法。比如在重庆，多家企业在火车北站、各长途汽车站，通过拉横幅、发传单、现场咨询等方式做宣传，希望返乡过春节的农民工能在今年春节后，留在重庆上班。更有机构发出慰问信，承诺不仅有充裕的工作岗位，有收入的保障，有公租房、子女入学等政策环境，而且能近距离地照顾老人和子女，免去亲情的牵挂和旅途的奔波，获得家的归属感”。在中部城市武汉，一张张印有武汉招聘信息和求职提醒的《春风卡》，派发到正在武昌火车站前广场候车的农民工手中。该卡介绍，2月9日起至3月11日，武汉市将举办117场免费招聘会，8000多家企业提供24万个就业岗位。

　　与中西部地区积极挽留老乡相对应的是，东部城市对农民工同样“求贤若渴”。上海近400辆长途大巴奔赴安徽、江苏、河南、湖北等地，到“家门口”接回农民工。而在工厂聚集的苏州高新区，不少道路两侧挂满了条幅，写着各类“常年招聘”字样。火车站、汽车站出现了热情的“接站人”。在广东东莞石排镇，相关人士对记者介绍，镇政府曾多次组织企业远赴广西、湖南等地，开辟人才招揽渠道，在广东韶关，当地政府春节前就做好了企业空岗信息的收集整理，把当地企业空岗信息印制在卡片上，在人群聚集较多的汽车站、火车站、步行街、大型超市等地派发。

　　不少网友对中西部地区加大招工力度给予肯定。一位网友表示，我就希望重庆、成都、河南这些地方快点发展，多招些人，东部实在太挤了，看他们每年大包小包的回家也很难受，农民工兄弟还是在离家近的地方打工合适。还有一些网友评论说，优厚的就业条件才是重中之重。中西部地区也应该将承诺落实在行动上，承诺的优厚的用工条件不能到最后是白纸一张，这样，农民工才会愿意留下来打工。谁做好了用工环境的功课，谁就是胜利者。