中新网2月10日电据澳门日报报道，澳门特区政府再度启动回归以来司法辅助人员入职培训课程，为法院及检察院招收合共120名初级书记员，填补110个职位空缺及作为备聘人员，较六年前首批填补50个职位空缺多，反映司法文员流失率高。

　　多年来，司法文员尤以中文为母语的司法文员严重紧缺，是制约司法机关提升司法效率、普及使用中文的其中一项因素。2004年，特区政府制订了新的《司法辅助人员通则》和《订定司法辅助人员的聘任、甄选及培训程序》，调整司法文员的任职条件、职程、待遇、培训等，为招收司法文员作准备，藉以改善司法运作效率。

　　首批由特区政府举办的“司法文员任职资格课程”，共有169名学员取得合格成绩，一定程度可纾缓三级法院及检察院司法辅助文员人手短缺的问题。但多年来，作为支持整个司法系统运作的司法辅助文员流失严重，短短四年间，新入职的司法文员流失率近四分之一。事隔六年，特区政府再为法院及检察院招收及培训120名初级书记员，以填补110名职位空缺，较首批招收填补的空缺人数为多，除增加人手应付与日俱增的诉讼案件外，相信某程度亦反映了流失严重的症结。

　　近年经济和社会发展带来的大量法律争端和诉讼案件，法官、检察官及司法文员的工作量超负荷。面对案件时效性，司法文员须于期限内开案，又要确保司法文书的准确性。再者，司法文书大多以葡文撰写，令非以葡文为母语的华籍司法文员增添压力。开庭后，司法文员还要处理大量后续的工作，包括按法官要求撰写各种法院司法文件、处理罚款、计算堂费及赔偿等附随事项，导致经常超时工作，是造成流失率高的原因之一。