本报讯 （记者谢建晓）2月10日，春节后上班第二天，省委办公厅举办专题研讨班，决定用三天时间，集中学习贯彻卢展工书记以领导方式转变加快发展方式转变的重要精神，进一步推动办公厅各项工作新发展，更好地发挥职能作用，服务“十二五”发展和中原经济区建设。这在省直单位还是第一家。省委常委、秘书长曹维新参加专题研讨班，就什么是领导方式转变、领导方式转变与发展方式转变的关系、为什么要加快领导方式转变、怎样加快转变领导方式等问题作了动员讲话。

　　曹维新指出，领导方式转变包括领导思想观念的转变、手段方法的转变、制度机制的转变、领导作风的转变等，作为上层建筑的一部分，它应客观条件而生，随客观条件而变化，只有及时把握这种变化，顺应这种变化，党的领导工作才能有旺盛的生命力。

　　曹维新认为，领导方式转变是发展方式转变的重要前提、关键之举和根本保障。如果说科学发展是主题，加快转变经济发展方式是主线，那么各级领导机关和领导干部就是主官。从世情、国情、党情、省情看，转变领导方式是一个必然的发展趋向，是一场深刻的时代变革，是顺应时代发展潮流、应对复杂国际局势的客观需要，是促进经济社会又好又快发展的客观需要，是提高领导水平、加强党的执政能力建设的客观需要，是我们抢抓机遇、加快崛起的客观需要。

　　曹维新强调，转变领导方式有利于经济社会发展，有利于社会和谐稳定，有利于优良传统的弘扬，有利于干群关系的改善。从某种意义上讲，事关国家的长治久安和政权稳固，事关党的执政地位，不存在转不转的问题，转变是必然，转变并不难，转变就在身边。领导方式必须朝着发展和为民的总方向去转变，必须最终落到求实求效上，从而使领导方式转好、转快、转到位，更顺应群众的期盼，更符合发展的要求。②8