本报2月10日讯(记者 解照辉)今年，我省将设立一批高校毕业生见习基地，帮助高校毕业生提升自身综合素质和职业能力，增强就业竞争力。见习高校毕业生被用人单位正式录(聘)用的，用人单位要依法及时与其签订劳动合同，见习时间合并计算工龄。

　　基地要尽可能帮助见习人员解决生活中遇到的困难，妥善安排好外地生源见习人员的住宿问题。要加强对见习人员考勤考核，当月工作不满15个工作日、满7个工作日的，生活补贴减半发放；工作不满7个工作日的，扣发当月生活补贴。见习期限一般为6个月，最长不超过12个月。高校毕业生见习合格后，见习基地应积极协助安排、推荐就业；见习期间表现优秀的，见习基地在招录工作人员时应优先考虑。连续无故缺勤3天或累计缺勤5天以上、不遵守见习纪律且教育无效的、由于见习人员过失给见习基地造成一定损失的，见习基地报经所在市毕业生就业主管部门同意后，可与其终止见习协议。

　　高校毕业生自行登录“山东高校毕业生就业信息网”高校毕业生就业见习专区查看岗位信息，并按照报名程序要求报名。各市毕业生就业主管部门按照要求对报名学生资格条件进行审核，各见习基地须在规定时间内自行组织审核通过的高校毕业生的双选活动，并对达成见习协议的高校毕业生进行网上录取。

　　申请参加见习条件

　　择业派遣期内离校未就业山东生源高校毕业生；身体健康，遵纪守法；具有见习岗位所需专业知识。

　　优先安排回生源地高校毕业生、特困家庭高校毕业生参加见习；见习基地与报名参加见习的高校毕业生通过供需见面交流活动等形式进行双向选择；初次未能与见习基地达成见习意向的毕业生，各级毕业生就业主管部门要协助提供见习机会，力争所有有见习意愿的毕业生都能参加见习；已参加就业见习活动并取得相关合格证明的高校毕业生，不再参加见习。