回想起几个月前自己发病的那一幕，聂红(化名)至今都有些后怕：如果当时不是监管支队三大队二中队的黄丽娜中队长当时背着自己去医院，自己或许就活不到今天……聂红是济南市公安局监管支队三大队(收容教育所)的一名收教人员。在这里，聂红感受到了家的温暖。

　　市公安局监管支队三大队(收容教育所)是教育挽救失足妇女的特殊场所。监管支队副支队长兼收容教育所所长金岩介绍说，监管支队三大队党支部坚持抓党建、促工作、树形象，探索出了“人性化管理、温情式教育”收容模式，近两年挽救失足妇女2000余人，其中800余人获得相关劳动就业证书，学得一技之长，挽救率达到95%。该所先后荣获全国“五一劳动奖状”、“五一巾帼奖”、全国“三八”红旗集体和全省“优秀妇女维权岗”、“富民兴鲁劳动奖状”等荣誉。

　　党建领航 素质强警

　　监管支队三大队党支部实施党员素质工程，以“党性、信念、作风、责任”为主题，广泛开展专项教育活动，为加强党建工作奠定坚实的思想基础。每名党员都时时刻刻增强“我是一名党员、我是一名民警”的意识，从着装、警容风纪、执法执勤等各方面严格要求。着眼于构筑“心灵床上抚慰平台”，监管支队三大队实施“人性化管理、温情式教育”收容模式，把收容教育所办成一所改造人、教育人、培养人的特殊学校。为让收教人员时刻感受到家的温馨，他们集中对收教人员楼进行了重新装修改造，增加了供暖设施和24小时热水供应，购置了百部爱国主义影碟和近万册图书供收教人员阅览，并建起了查体治疗中心，创造了良好的学习、教育、医疗环境。收教所的音乐诊疗室、心理减压室、法律援助室等成为极具特色的教育方式。

　　温情管理 找回良知

　　在这里受教育的收教人员都体会过“温情式帮教六个工作法”的温暖。亲人帮教法：收教人员每月都能打一次亲情电话、进行一次亲情接见，逢节假日还能享受一次亲情聚餐，让家属参与说服和教育，让收教人员切实感受到亲人的温暖；社会帮教法：邀请妇联、疾控中心、民政部门、法制部门的专家，以及社会团体和各界人士来为收教人员作专题报告，提高被收教人员辨别是非、美丑真假的能力。自我帮教法：在被收教人员中成立自我管理委员会，提高收教人员参与管理的积极性。及时帮困法：及时帮助处理和解决被收教人员所外重大紧急事情和所内生活所需，让她们安心服教。出所帮教法：主动与出所的被收教人员结对子，通过电话、书信、走访等多种方式跟踪回访，把帮教工作从所内延伸到所外。寓教于乐法：开展一系列健康向上、丰富多彩的文体活动，让被收教人员找回自尊与自信。

　　技能培训 重回社会

　　失足妇女走出收教所后如何谋生？如何防止她们再次走入歧途？三大队的民警与市人社部门联合建立劳动技能培训基地，开办计算机应用、插花、茶艺和美容美发等培训项目。他们相继举办各类培训班45期，有869名收教人员拿到职业资格证书，出所后走上了所学所用的劳动岗位。

　　此外，收教人员还积极参加社会公益活动。在加大对收教人员防治性病艾滋病和抵制毒品的基础上，建立了性病艾滋病宣传教育基地，先后走进建筑工地、高校、火车站及商贸区，面向农民工、大学生、流动人员等社会群体进行宣传，发放宣传品3万多册，受教育市民达10万余人次。

　　她们是失足妇女，曾经的歧途让阴霾充满了生活的每一天。在济南市公安局监管支队三大队民警的关爱下，她们的生活重新阳光灿烂起来。 (本报记者 王端鹏)