本报记者李娜

　　陈闯告诉《法制日报》记者，2011年春节假期分为两类：一类是法定节假日，即除夕、正月初一、初二；另一类是休息日，从正月初三到初六共4天。

　　根据现行劳动法，用人单位在法定节假日安排劳动者工作，不能以安排补休代替加班工资。劳动者在法定节假日加班，用人单位应当按照法律的规定支付不低于工资的300%的工资报酬：即在除夕到年初二加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。

　　在2月5日至8日期间安排加班，可先安排补休，如不给补休，则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

　　“所以，春节前3天加班一定要‘补钱’，后4天可以‘补休’。”陈闯说。

　　本报北京2月10日讯