福建省龙岩市城建监察支队科员江进祥九年没有在单位上过一天班，工资却照发，被网民称为中国“最牛公务员”。而因为他的存在，单位中“有的队员出工不出力，有的无故旷工，支队也无法处理”。（2月10日《西安晚报》）

　　这个新闻着实让人纠结。江进祥为何如此神通广大，九年不来上班工资照领不误，难道背景很深？或者江进祥根本是个幌子，领工资的另有其人？而城建监察支队领导对一个九年不来上班的员工为何无动于衷，都没有人过问？

　　这些疑问显而易见，却都不得而知。江进祥走入媒体的视线后，我相信这些问题会有水落石出的一天。但是，“最牛公务员”江进祥的被“曝光”，或者可能被处分，与其说是舆论监督的胜利，是民意质疑的结果，不如说是影响恶劣才引起质疑。

　　这是一条清晰可辨的路径：江进祥空降到龙岩市城建监察支队后，却不来报到上班，龙岩市城建监察支队不闻不问，尽管期间有的队员借故出工不出力，甚至无故旷工，导致支队无法处理，支队也依然故我，并不因此追究江进祥的来龙去脉，直到最近被媒体曝光。江进祥的牛气，由此可见一斑。

　　“最牛公务员”可能要倒掉了，但我们不可如释重负。这种毫无技术含量的“领空饷”，责任部门不闻不问的情形难道还少吗？而且，科员尚且如此，官员又岂在话下？

　　揭开“最牛公务员”面纱的成本有多大？监督“最牛公务员”产生的成本有多大？已经成为我们必须回答的问题了。否则，一个江进祥被揭露出来，更多的江进祥还可能出现。道理浅显易见，如果没有媒体曝光，手握权力的公务员，身份、地位、利益是很难撼动的。更何况，媒体监督并非一种常态。

　　笔者以为，要揭开“最牛公务员”面纱，其实并不难，一是要法律制度认真贯彻下去，比如公务员每年都要考核，组织人事部门都有各种报表，江进祥都是怎么通过的？二是要继续强化监督力量，使公众有机会有能力监督，让监督的渠道更畅通，让监督的成本降下来。（廖水南）