徐浦小学，地处徐汇区最南面的华泾地区，一半学生为外来务工人员子女，教师队伍中，近六成是教龄不满5年的年轻教师。不过，令校长蔡利群自豪的是，在每学期末的教师工作测评中，家长对教师的满意度始终保持在90%以上。蔡利群将此归功于该校定期举办的教师“星星点灯”论坛——鼓励每个教职员工发现身边同事关爱学生的好点子，并加以推广。在徐汇区教育系统日前举行的党建工作会议上，该校的老师们分享了他们的经验。

　　3年前，学校开设了“星星点灯”论坛，每两周举行一次，鼓励大家“勿以善小而不为”。青年老师发现，很多老教师一下课总是留在教室里，随时解答学生的问题；老教师则在年轻人的帮助下，提升了用电脑制作课件的水平。

　　很多教职员工也积极贡献智慧。门卫张师傅发现，每天下午放学时，有家长左等右等还没接到孩子难免心焦，虽然事后得知是孩子在订正作业或做值日生，但家长们还是少不了抱怨。“能不能提前跟家长沟通一下，让家长少一些担心？”张师傅的建议得到了校长的重视。如今，每班整队出校门前都会交上一张“出门联系单”。由老师填妥班上迟放学的学生名单、原因，让家长一目了然。本报记者陆梓华