中广网重庆2月11日消息 据中国之声《新闻晚高峰》报道，“家乡工作好，收入也不少。”这是这几天在重庆火车北站看到的显眼条幅。如此诚心诚意又大张其鼓地挽留农民工在家乡就业，这在重庆历史上还是第一次。不只是西部的重庆，像东北的大连等地也都出现的类似的景象。

　　用工荒，这个在前几年还只在东南沿海面临的问题，如今已经蔓延到了中部甚至西部的一部分地区，而今年尤为突出。此时此刻，百度新闻热搜词上出现了节后用工荒的词条，共有约11800条相关新闻。

　　2011年，许多城市都表示，一定要设法把那些回家过年的农民工留一部分，能留多少就留多少。这一农民工争夺战反应的到底是哪些深层次的问题？

　　今天（11日），重庆市火车北站下起淅淅沥沥的小雨，广场上不少红色横幅招工广告内容却很是温暖。“重庆西永新机会，十万电子好岗位”“留在重庆、节约路费不受罪！顾好家、看好娃，宜居重庆享安康！”

　　为响应重庆市“十二五”期间打造信息支柱产业，吸引重庆籍农民工回乡务工，由重庆西永电子产业园牵头，召集包括英业达、富士康等IT企业在重庆菜园坝、龙头寺火车站、汽车站等农民工聚集场所进行现场招聘。记者在现场看到，招聘点现场前来咨询报名的人络绎不绝，不少公司都给出了不低于2000的薪酬和为务工人员提供完善的居住、医疗、教育等福利保障。

　　广达集团负责招聘的工作人员刘女士：工资肯定有嘛，然后五险一金是按国家标准来买，如果回重庆的话，除了吃住以外，然后工资每月不少于2000元。

　　今年32岁的谢女士一直和丈夫在福建打工，8岁的小孩交给乡下的父母看管，她表示回家工作确实比较有吸引力。

　　谢女士：我可能要看一下月收入，相比之下2500元左右会考虑一下，如果吃住解决，除去保险，一个月能有2000元左右，还是会考虑，毕竟离家近一点，看父母、孩子比较方便，毕竟外地太麻烦，坐车不是很方便。

　　未来5年，重庆电子信息产业人才需求将达80万人，面对如此大的需求，重庆市笔记本电脑基地建设指挥部也致信外出务工朋友，真诚邀请他们新年里留在重庆就业和发展。