中广网合肥2月11日消息（安徽台记者张建亚）据中国之声《央广新闻》报道，“家乡工作好，收入也不少。”这是这几天在重庆火车北站看到的显眼条幅。如此诚心诚意又大张其鼓地挽留农民工在家乡就业，这在重庆历史上还是第一次。不只是西部的重庆，像东北的大连等地也都出现的类似的景象。

　　用工荒，这个在前几年还只在东南沿海面临的问题，如今已经蔓延到了中部甚至西部的一部分地区，而今年尤为突出。此时此刻，百度新闻热搜词上出现了节后用工荒的词条，共有约11800条相关新闻。

　　2011年，许多城市都表示，一定要设法把那些回家过年的农民工留一部分，能留多少就留多少。

　　在安徽，农民工省内就业人数已呈逐年递增态势，与往年比，安徽外出务工人数也罕见出现持平局面。

　　根据安徽省人社厅介绍，2010年安徽外出务工人数总数达1300万人，比2005年增加320万人。目的地主要集中在长三角、珠三角和环渤海地区。本地用工日益紧张，外地企业又来竞相争抢，形势严峻。

　　日前，上海市主动出击，派出近四百辆长途巴士，分别前往安徽、江苏、河南、湖北等地，到“家门口”接送农民工返回。而就在昨天，浙江企业组织47辆大巴到阜阳市免费接农民工回城。前来接人的宁波申洲集团公司负责人告诉记者，他们担心员工就在安徽就地就业，不再回宁波工作。

　　宁波申洲集团公司负责人：公司特地组织车子，免费接员工，员工不用出车费。

　　对此，安徽密集出台一系列措施，留住民工省内就业，在全省启动“春风行动”，送一批岗位下乡，启动“皖北地区农民工与皖江示范区岗位对接活动”等。

　　今天上午在合肥经开区的人才劳务中心，记者见到了前来找工作的施杨明。来自安庆宿松的施杨明前几年一直在外地打工，今年他将务工的地点转回了省内。

　　施杨明：我们回家也就三个小时就能到家了，有时候放个两三天假回家，回趟家照顾父母好一点。

　　施杨明告诉记者，之所以选择在合肥打工，一方面是因为在合肥可以投亲靠友，更重要的是，这边的待遇也不错。

　　施杨明：到外地（收入）差距也不是很大，我去过上海跟深圳。

　　为了能留住像施杨明这样的省内务工人员，春节后合肥市内各级各类劳务市场纷纷敞开大门。部分人才劳务市场在正月十五之前还提出了不少新措施。

　　合肥市经开区人才劳务中心副主任陈均骏：有这个求职需求的人员到我们这边都享受我们免费的政府公共部门的一个推荐就业的服务。

　　合肥就业服务管理中心副主任徐先芳：在近期要开展陆陆续续的近百场为企业解决这个企业用工的这样的服务。

　　随着皖江城市带承接产业转移示范区的建设，越来越多的大企业涌入安徽，也加大了安徽皖江城市带企业用工的刚性需求。记者在合肥市内的人才劳务市场采访时发现，由于扩大产能需要，不少大企业用工招聘都在百人以上。

　　大企业招聘专员：根据2月份用工量，对于人才的需求在640人左右。目前缺口在200-300人。用工缺口大概在300-400人左右。

　　为了满足用工需求，在提高工资的同时，用工企业还派出多路招聘人员全面撒网。

　　企业招聘专员：主要是合肥市几个大的人才市场社保局、市人才、经开区人才、古井、奥体各个地方都有。