随着江苏《扬州晚报》、安徽《江淮晨报》、甘肃《西部商报》和浙江《每日商报》的加盟，截至昨日下午，求职大联盟媒体增至22家，覆盖全国16个省市。

　　2月10日，由本报和全国15个省市的18家主流媒体倡导的“帮您找工作”（也称跨省大招工）启动，求职媒体联盟有《山西科技报》、江苏《扬州时报》、湖南《潇湘晨报》、浙江《现代金报》、湖北《武汉晚报》、广东《东莞时报》、《深圳特区报》等，近期江苏《扬州晚报》、安徽《江淮晨报》、甘肃《西部商报》和浙江《每日商报》也纷纷加盟，求职大联盟媒体增至22家，涉及全国16个省市。本报收集的求职、招工信息，将在16省市同期发布，16省市的招工、求职需求，也将第一时间传递给陕西读者。近期内，22家加盟媒体将设专版、专栏，同步刊登用工信息、求职需求。《山西科技报》副总编辑张建伟说，山西是劳动力输出大省，节后山西有多场人才招聘会，但求职的不少大中专学生只是打探行情，如果外地企业待遇不错，非常愿意跨省外出打工，该报的跨省大招工行动，求职者很欢迎，并要求多多刊登外地的用工信息，以供选择。

　　看看哪些岗位适合你

　　No．7西安长庆宾馆

　　客房服务员，女，18—35岁，身高1．60m以上；公卫，女，45岁以下；会议接待员，女，18—25岁，身高1．65m以上；门童、保安，男，18—30岁，身高1．75m以上；传菜员，男，18—30岁；洗衣工，18－40岁。

　　No．8哈药集团西安分公司

　　营销总监1名，男，30—45岁；营销中心经理2名；储备干部3名；营销代表10名，男，20－30岁，女20－35岁；客服专员5名，22－28岁；会议营销主持人1名，大专以上学历。电话：18602935760。

　　No．9陕西省医疗器械药品采供站

　　医药代表，大专或以上学历，医药、生物、护理、营销相关专业者优先；货车司机；办公室文员。电话：029－82343610。

　　No．10陕西创景文化传播有限公司

　　资深设计1名；资深策划1名；活动执行1名；行政前台1名；业务员3名。电话：81282588。

　　No．11陕西移动12580综合信息服务室

　　话务代表，女，18周岁以上，大、中专学历，计算机打字每分钟不少于30字。电话：029－87420862。

　　No．12西安金鹰国际购物中心有限公司

　　现场管理员10名，大专以上学历，年龄18－30周岁；电工、电梯工各2名，20～40岁；更衣室管理员2名。电话：029－88153388－3998。

　　No．13明瑞印刷厂

　　招聘生产厂长、会计等，电话82250878。

　　No．14小太阳幼儿园

　　教师、厨师、保育员，电话：13002917291。

　　No．6宁波环球光电股份有限公司

　　普工200人，月薪1500－2700元，有加班补贴。

　　No．7宁波市科技园区信和服饰有限公司

　　缝纫工300人，月薪1500－2500元，提供免费住宿，签订劳动合同。

　　No．8宁波和发丝绸服装有限公司

　　梭织缝纫工等，100人，2年以上经验，18周岁以上。

　　No．9宁波兴隆电子有限公司

　　装配工等100人，年薪2－4万，单休。

　　No．10宁波贝仑服装有限公司

　　平车工200人，性别经验年龄不限，月薪2500－4000元。

　　（外埠信息由求职大联盟媒体提供）

　　想去扬州工作请报名

　　今日起，本报联合扬州市劳动和社会保障局、《扬州时报》举行视频招聘会，来自扬州的企业的代表和西安多名求职者将通过视频进行双向选择。

　　如今，扬州企业急需招工，而我省不少农民工、大学生等急需找工作。应广大求职者和用人单位需求，本报联合扬州市劳动和社会保障局、《扬州时报》举行招聘视频双选会，《扬州时报》征集扬州本土企业，提供农民工和大学生的岗位。本报征集求职名单，包括农民工和毕业生等，希望广大求职者踊跃报名，注明求职简历，如求职岗位、特长、待遇要求等。最终在下周末（20日左右）举行视频双选会。

　　三类农民工扬州最吃香

　　据《扬州时报》时政新闻部主任高松元介绍，服务员、裁缝工、操作工这三类农民工如今在扬州最紧俏。细细分析，市场上真正紧缺的是生产线的操作工，占到市场需求的一半。

　　据介绍，扬州当地操作工月薪1800—2500元；服务员1800—2200元；裁缝工2000元左右；技工2500－3500元；电焊工、钳工3000－3500元；保安1500－1800元。大学生类的技术人才（分工种），大约3000－4000元左右。

　　服务类人员仍难招

　　连日来，不少企业向本报报名招工，其中一些服务类单位感慨，节后招人难。陕西某大型超市相关人员表示，节后很多老员工因为种种原因辞职，所以需要招聘很多员工，如收银员、理货员、防损员等，由于超市连锁店比较多，客流量大，招聘后仍不断有员工辞职，有时候所有的店一天一共会有几十位员工辞职，所以几乎常年在招聘。北关正街某酒店负责招聘的张先生也表示，今年不少用人单位开出的工资比去年高出10％以上，比如服务员一般在950－1300元左右，保洁员在900－1100元，但是还是招不到员工。

　　服务员难招啥原因

　　西安餐饮行业协会会长林华钦表示，服务员比较难招主要有几个原因：不少老员工回家过年了，有的还在家享受年味，有的准备谋求新的职位；受观念影响，许多人认为服务员没出息，只是“快速就业”的无奈之举，一旦碰到“好活儿”便会跳槽走人；相比其他工作而言，服务员的工资不太高；服务员工作量大，一些城市里的待业人员吃不了这种“苦”；在农村偏僻地方，有的剩余劳动力是通过关系介绍外出打工，相关的用工信息渠道不畅通。

　　陕西理工学院梁教授表示，要留住人涨工资是一个方面，但是最重要的是要尊重务工者的合法权益，在社会保障等方面有所提高，设立薪酬激励机制，实行人性化管理，也可考虑将年龄适当放宽。

　　参与方式

　　热线：029－82243110

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