半岛网2月12日消息 “单位又来新同事啦！”这是陈小姐昨天在青岛微博更新的心情，她在广告公司工作，来的新同事都是从其它公司跳槽过来的。随后，记者通过采访了解到，每年春节后都是跳槽高峰期，许多职场人士想换换环境工作，也有想在职场中升迁，加上即将到来的各种大型招聘会，造成了职场的跳槽热潮。

　　趁着年轻 要多尝试一些机会

　　小文去年毕业于青岛科技大学，在校期间学习广告专业，毕业后在一家团购网站工作。春节期间同学聚会时，小文看到很多同学混得不错，都买上了车，自己也想有一番作为，于是有了跳槽的想法。“我所在的单位很一般，员工都是拿几千块钱的死工资，发展空间有限。”小文现在想趁着年轻出去闯闯。

　　年后上班第一天，小文就递交了辞职报告，顺利的办完了手续。“我决定去大公司应聘，毕竟机会多一些。”小文告诉记者，自己这两天一直在准备简历。

　　升职无望不如换家公司

　　“日复一日，年复一年，工资还是那点工资，真没意思。”从事手机销售的张先生已经工作两年了，销售主管的职位空了半年了，张先生一直努力表现，希望自己能升任这个职位。年后上班第一天，公司已经安排了其他人员担任主管一职，张先生心中的希望顿时破灭了。

　　“在这家公司升职是很困难的，丢失了这次机会，还不知道何年何月才能轮的上我。”张先生说，原地踏步，不如换家公司试试。目前，张先生去过多家公司应聘，他已经看好了几个不错的职位。

　　相关部门：跳槽前要冷静分析自己现状

　　面对年后跳槽越来越热的这种现象，市人才交流服务中心信息部的邵部长表示，跳槽之前要静下心来，冷静分析自己适不适合换工作。一般跳槽的人员中，35岁以下的占多数，这些人的能力不是很强，在处理人际关系上有所欠缺。

　　“目前就业形势很严峻，跳槽并不一定能找到更好的工作，更不一定能升迁。”邵部长建议说，工作要踏踏实实，进入到一个新部门，不要因为自己不喜欢公司的企业文化就要随便跳槽，要及时的改变自己，让自己来适应工作。

　　文王君莉

　　[编辑: 董芳]