□ 本报记者 吴允波

　　“仅靠重奖‘奖’不出大师，目前的科技奖励体制值得反思。”2月12日，在会议间隙，记者采访了省政协常委、民盟山东省委副主委董利忠，他对目前一些学者为了骗取奖励而不惜造假忧心忡忡。

　　董利忠讲了两个引人深思的事例。一个是三鹿集团凭借“配方奶粉的创新项目”获国家科技进步二等奖，三鹿集团吹嘘该项目历时8年，由5个研究中心合力完成，可是最终“画皮”被戳穿，真相大白于天下，证明完全是靠造假骗取国家奖励。另一个事例，一名学者获得了国家奖励后，被西安交大的6名教授联名举报，结果表明获奖者的成果属于造假。董利忠说，此外，还有另一类造假，一些研究项目稍有一点创新，就大肆“包装”，说成是世界先进水平。

　　董利忠说，一次主要面对高校教师和科研院所的科技人员的网上调查结果显示，在7699份有效样本中，70.3%的被调查者认为目前我国科技成果的鉴定和评奖结果“既取决于成果的水平，也需要一定的公关活动”。这个调查也说明，一些单位和个人不认认真真做学问，把相当精力放在骗奖、跑奖、买奖上，导致学术界造假的事例越来越多。

　　“那么，为什么学界造假屡禁不止甚至越来越多?关键是奖励机制存在缺陷。”科技评奖过多过滥，一年参加多个评奖。只要获得大奖，就能名利双收。相反，埋头搞学问，即使研究成果达到了较高的水平，如果不能获奖，要科研经费没经费，评职称评不上，工资也涨不上去。董利忠认为，正是这种奖励机制，致使一些人最终走上了造假的歧途。

　　“在短短一两年内就研究出世界领先的科研成果，这显然是不现实的。提升我国的科研水平，需要靠千千万万科研工作者长期不懈的努力。”董利忠建议说，改变学术现状，很重要的就是改革现有的科技奖项评选机制，淡化奖励，解决目前科技奖励过多过滥、过于轻率、奖励衍生效益过多的问题。通过改变科研奖励机制，鼓励科研人员拥有平常心，踏踏实实搞研究。

　　经过多年的调查和研究，董利忠给出“药方”:取消省级以下的年度科研评奖，改为5年一评或者10年一评，彻底改变年年评奖的现状，避免过多过滥的评奖干扰科研人员。科研成果具有一定的周期性，如诺贝尔奖，获奖科学家从做出重大成果到获得奖励，平均间隔时间为10年多。一项重要的科研成果要经过时间和社会的检验后，才对成果取得者给予奖励。通过这样的措施，完善科研成果的长效评价机制，还科研人员淡泊宁静的科研环境，沉下心来搞研究。

　　“奖励仅是提升科研水平的一方面，另一方面就是加大科研的基础投入。”董利忠说，加大对科研的投入，也要从基础抓起，加大基础科研设施的投入，改善一线科研人员的工作条件，让更多的科研人员愿意埋头搞研究。“形成科研人员万马奔腾搞科研、清心寡欲搞科研的局面，才有利于培养一流人才和科学家，有利于提升我国整体的科研水平。”