据央视《新闻1+1》报道，春节过后，东西部开始打起了农民工的争夺战。在东部的上海，一些用工企业开着400辆长途大巴奔赴安徽、江苏、河南、湖北等地，到家门口去接农民工回来；而西部的重庆，当地官员更是在春节期间有一项特殊的加班任务，就是设法把那些回家过年的农民工截留一部分，能留多少就留多少。

　　所谓沿海用工荒，是站在部分沿海劳动力密集型企业招人困难角度；如果是站在工人找工作的角度，这样的问题其实根本不存在。至少在当前，中国依然不会缺少劳动力。用工荒很大程度上只是一个伪问题。毕竟，一个始终以廉价劳动力众多而著称的经济体是没有前途的，一个始终依靠廉价劳动力默默奉献而保持的高速发展是不可持续的。

　　首先，用工荒对于提高普通工人待遇，纠正劳动回报率与资本回报率严重失衡，改善收入分配格局都非常有益。用工荒说到底就是“廉价劳动力荒”。究其本质，不过是：工人日益增长的物质文化需要同落后的企业生产之间的矛盾。民工不仅有权而且必须分享到经济社会发展的成果；不给应有的福利，不给应有的权利，只想着廉价工人仍像从前那样大批从外地涌来，这样的情景如果在今天依旧延续，那才是改革的最大悲哀。

　　其次，用工荒是中国经济升级转型的必然反应，有利于倒逼沿海经济更好更快实现产业转型升级。人总是有依赖性的，如果只需依赖传统经济就能稳赚稳发，也就不会真有那么大的动力去搞转型升级，上至政府部门下至企业内部皆是如此。

　　再次，用工荒是区域经济均衡发展的需要，有利于缩小区域间的贫富差距。民工进城的原因，一是落后农村的“推力”，二是先进城市的“拉力”。沿海地区用工荒的出现，意味着农村落后面貌日益得到改善，在家乡工作的机会和所得日益增多，这无论如何也是一种社会进步的表现。

　　因此，部分企业出现用工荒并没有那么可怕，相反却是推动经济发展不可或缺的动力。

　　摘编自《羊城晚报》2月12日 文/舒圣祥