楚天金报讯 据中央人民广播电台报道 春节过后，北京、广州一些三甲医院内护工集体消失，取而代之的是一种无陪护的病房服务模式。清退护工后，病患们吃喝拉撒、洗头擦身的活都由谁做？全变成护士们的分内事了。

　　护工或面临清退

　　据悉，按照卫生部出台的《优质护理服务要求》，所有三甲医院从现在起一年时间内，要全面推进优质护理。优质护理，核心一点就是每名患者都要有一个相对固定的护士（而不是护工）当责任人，由护士对病人提供所有护理服务。

　　据了解，卫生部出台政策的考虑包括：一、护工知识性水平差，没护士专业。举例来说，比如某个护士在给一名有孕期高血压的孕妇擦身时，碰到孕妇上腹部时，孕妇说有点疼。这名护士凭医学专业知识，立刻就联想到这很可能是胎盘早期剥离症状，马上通知了主管医生采取措施，从而避免因处理不及时可能带来的孕妇大出血等问题。二、由于护工的流动性大，一旦有纠纷，很难调查处理。

　　护理费被指偏低

　　护士取代护工，受到了护理学界认可，也受到了患者的欢迎，这是护理行业未来发展的方向。但是从理想回到现实，让护士多干了护工的活，护士乐意么？

　　记者调查发现，清退护工后，护士的工作量增大了好几倍，可护理费却没有跟着涨，不少护士有抵触情绪。按物价局标准，目前三甲医院一级护理，也就是病人不能自理的护理费用，每天是12元。有人指出：现在到街边的理发店简单洗个头，也至少需要10元。两相对比，也难怪护士要抱怨。

　　护士人数严重不足

　　此外，就算护理费跟着涨了，护士忙得过来吗？

　　目前，国内三甲医院的护士床位比平常时期才有0.5 :1（病患求医高峰期该比例更低），国际惯例是至少要达到1:1才有可能全面推行这种无陪护病房，否则病人还是会感觉受到冷落。

　　有专家指出：护士人数严重不足，是现在面临的最大问题。