新春伊始，来自安徽省城合肥的招工“大篷车”就开进了地处大别山麓的岳西县。在合肥市人力资源和社会保障局的组织下，10家位于合肥的规模企业“组团”来到岳西县城，现场搭台招聘，招揽返乡农民工，解决用工问题。

　　“今年的‘春风行动’提前启动，跨度整整3个月，活动主题是‘搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业’。”安徽省人力资源和社会保障厅就业促进处处长刘晓燕表示，针对去年上半年省内“招工难”的状况，这次活动中有意识地增加了农民工省内就近、就地转移就业以及返乡创业的内容。

　　安徽人口有6700万人，目前在外务工人员1300万，其中跨省务工人员900万。作为全国五大农民工源头之一，地处皖北的阜阳市每年外出务工人员有200多万人。不过，人们印象中的“劳动力输出大省”也出现了“招工难”的现象。

　　据安徽省人社厅提供的信息，安徽全省缺工超过50人的企业超过2300家，缺工总数达25万人左右；春节过后，全省企业还将招工25万余人，其中，皖江城市带用工需求最为集中。

　　去年1月，“皖江城市带承接产业转移示范区”正式纳入国家发展战略。2011年，皖江城市带32个重大产业转移项目（企业）建成生产，需要招用3.09万人。

　　“当前的招工难是局部的，不能改变我省劳动力供大于求的基本格局。”刘晓燕表示，“在招工难的同时，存在就业难。”

　　为了解决劳动力供需双方的矛盾，安徽省人社厅组织开展“皖北地区农民工与皖江示范区就业岗位对接月”活动，通过发布就业信息、组织岗位对接、开展技能培训、制定工资价位等措施，吸引皖北地区农民工到皖江示范区就业。

　　据了解，在去年18个皖江示范区的县(市、区)与18个皖北地区的县(区)签订劳务合作协议的基础上，春节过后，广德县与宿州市埇桥区等6对劳务合作县区相继结成“对子”。