新华社上海2月14日电 （记者 慎海雄）“现在就怕各级领导干部缺乏忧患意识，习惯于用老思路、老办法、老措施来应对变化了的新形势、新情况。”在2月14日举行的新春第一次上海市政府工作会议上，上海市市长韩正在谈到干部作风时说，“形势在发展，情况在变化，上海已经进入创新驱动、转型发展的关键时期，一定要适应新形势、新变化，不断化解风险战胜挑战。”

　　韩正说，解放思想、创新突破，首先要牢固树立忧患意识，解放思想、敢想敢闯，敢于冒点风险，善于创新突破，坚持用改革开放的办法推进发展；其次，要把握改革方向，针对制约上海科学发展的瓶颈，找准关键环节，整合各方资源，加强综合配套，一件件抓实、一项项推进；同时还要营造宽容失败的氛围环境，鼓励创新尊重创造，充分调动基层、企业和广大群众创新的主动性、积极性。

　　“对下面的情况‘基本清楚’还不行。”在谈到深入调查研究时，韩正说，“各级领导干部要带头深入实际，真正沉下去，放下架子、扑下身子，深入基层，对具体问题开展调研，摸情况、查实情、找问题、寻对策。”他强调，关键是要在调研中发现问题、解决问题，一定要刨根问底、不耻下问。特别要注意那些带有倾向性、苗头性的问题，要深入分析原因，及早采取对策加以解决。

　　“其实，好办法大多来自基层。”韩正感慨地说，“对基层在实践中形成的好办法、好经验，对试点中行之有效的创新举措，要及时加以提炼、概括和总结，从中找出规律性的东西，转化为工作思路和政策措施，从而指导面上的改革创新。”他强调，各级领导干部在作决策、定政策时，一定要充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，切实做到问政于民、问需于民、问计于民。