2月14日，石家庄市2011年“春风行动”启动仪式如期举行，在启动仪式现场元氏县常山广场上演了一场省外企业与省内企业的抢工大战。而越来越多农民工家门口就业的“回流”意向浓厚，无形中增加了大战的火药味。

　　省外企业：来的比往年多

　　“现在招聘单位用工缺口很大，但不好招。农民收入水平提高了，愿意出门打工的少了。”在招工现场，北京安德鲁水果食品有限公司总经理助理梁伟一再表示招工很难。

　　2月14日，在元氏县常山广场举行的石家庄市2011年“春风行动”活动现场，求职者争相索求材料。郭东摄

　　元氏县紧邻京广线和京深、京昆、青银高速，为省内外企业前来“抢”人提供了便利。

　　生产辅助工工资2000元、生产操作工工资2500元；农民工上三险、城镇工上五险，包食宿(暖气+3餐)；工资每月结算，提供两套工作服装及工作鞋……一家省外的公司开出的条件详实而诱人。北京京东方科技集团、天津蜡笔小新有限公司等46家省外企业，占据了招工企业总数近两成，明显比往年增多。

　　本省企业：想方设法留人

　　省外企业前来“抢人”，本地企业也不示弱，纷纷打响“留人”保卫战。“月平均工资1500元到2500元，上不封顶；工作期间管吃管住，实行公寓化管理；夫妻双方都在本公司工作的，每人每月还有住房补贴……”我省的际华三五零二职业装有限公司人力资源部培训主管邵菊告诉记者，因生产规模扩大，企业准备招工200人，并开出了很好的条件。

　　记者发现，许多省内企业开出的条件不比省外企业差，有的甚至更加诱人。在富士康廊坊工业园区的招工宣传页上，用工待遇宣传“夺人眼球”，仅第一项的员工福利及待遇就有4种，第二项其他福利待遇又是4种。

　　农民工：算算账挣的差不多就不出去了

　　尽管“你抢我夺”，但农民工似乎不为所动，特别是新生代农民工出现了在家门口就业的“回流”趋势。家门口就业成为许多农民工的首选。

　　“在家挣1000(元)，也不在外挣3000(元)。”在招聘活动现场，来自元氏县李村的80后农民工李广波告诉记者，他从19岁起便开始到天津富士达电动自行车公司打工，今年准备在家门口就业。“在外工作是工资高，但租房、吃饭要花掉不少，最后剩不了多少，出门还受气……”李广波说。

　　手捧一大束玫瑰花的元氏县东关村90后求职者柳青霞格外引人注意。“快结婚了，不想到外地了。”这位在北京昌平工作了4年的姑娘说，今年准备在本地谋一份工作。一旁的80后男朋友李林也准备从青海回来创业：“打工很累也挣不了太多，还得看人家脸色，我准备自己干。”

　　记者发现，目前缺工比较严重的主要集中在加工制造、住宿餐饮和建筑装饰等行业，其中以加工制造和餐饮业需求最为迫切。“农民工选择省内就业，从侧面反映了我省经济发展很快，能够吸纳更多劳动力。”一位专家说，一些低端劳动力更愿意在家门口就业，而有一技之长的劳动力则愿意到经济发达的大城市就业。“明天能不能就把人带走？”北京一家公司主管这样问元氏县就业局负责人，急迫心情溢于言表。“在外边打工压力很大，县里如果有合适的工作，算算账挣的差不多就不出去了。”元氏县西原社村的农民工刘子刚对记者说。

　　一方面是急着用人，另一方面是不急着出去，让人深思。(河北日报记者郭东)