亦清

　　今天，距离大运会开幕只有177天了。最近，周末参加志愿服务的公务员越来越多，许多机关闻风而动，展现出新的工作状态和精神面貌。干好今年的工作，就得这个样子——只争朝夕，赶紧出活！

　　对于深圳来说，大运之年，形势特别紧迫，任务特别繁重，只许成功，不能失败。什么叫成功？不单是指大运会本身，还有一个更重要的目标——城市发展水平大幅度提升，市民的实惠得到增多。如果这个目标没达到，就不能叫成功。

　　办大运，办城市，各方面的任务堆积如山。但从媒体最近报道的情况来看，仍有一些干部和工作人员明显不在状态。场馆建设要提速，公交接驳要提速，绿化美化要提速，公共服务要提速，文明创建要提速……任务当前，一些人就是不为所动，四平八稳，抱定“拖”字诀，推都推不动。对于已经作出决策的事项，有些干部总是迟疑、等待、观望，谈客观，论条件，讲价钱，就是不见行动。不能担责，反应迟钝……在这些干部的身上，看不到一丝举办大运会的紧迫感。对于这些干部，我们真的要击一猛掌：醒来吧，大运会催你快快干活！

　　一家世界500强的跨国企业ＣＥＯ曾说：任何事业的成功，5％取决于正确决策，95％取决于高效执行。倘若没有执行，一切就都归零。

　　但执行力不是凭空而来的。没有雷厉风行的作风、激情干事的干劲，就不可能产生好的执行力。身处重要岗位、关键环节，但又不想干事、不敢干事、不会干事，这样的人定然严重影响整个团队的执行、落实效率。很多人都讲，“不怕上告，就怕上报”。为什么？因为一旦上报，舆论压力就大了，全社会都盯着，不解决说不过去。的确，有些事情，一经媒体曝光，很快就解决了；也有很多问题积弊已久，一两次曝光不能奏效。这就需要锲而不舍、穷追猛打，把“病灶”从根子上除掉。诸位说一说，对于那些还没进入“大运状态”的人和事，是不是也该曝曝光？

　　把那些不想干事、不敢干事、不快干事、不会干事的现象曝光出来，才能有助于工作的推动，才能有助于问题的解决。