本报讯 （记者 谈燕）旨在服务来沪农民工和各类用人单位的2011年“春风行动”专项就业服务活动昨天在嘉定工业区启动。与往年相比，今年的“春风行动”启动早，准备更为充分，全市各级公共就业服务机构已于春节前对企业用工需求情况进行调查，收集了一批空岗信息。本次活动首批发布招聘岗位约5万个，主要来自制造业和服务业等行业，薪酬待遇以每月2000元—3000元为主。

　　在嘉定区的活动现场，100余家制造业、服务业企业共推出岗位4600余个，其中60％为技术、管理岗位。记者看到，各个摊位前人头攒动，农民工们就自己关心的薪资福利、工作待遇等问题询问着用工方，一些手握技能证书、有着丰富工作经验的农民工显得很有底气。“底薪多少？加班工资怎么算？是否包吃包住？”在一家汽车零配件加工公司的招聘摊位前，来自四川的王师傅连珠炮似的问了好几个问题。他告诉记者，在上海已经工作了8年，都在一线岗位上，最近考出了钳工的高级证书，“听说现在一线技术工人缺口很大，我想看看这里有没有更好的工作岗位。”

　　而用工单位也表示，薪资待遇跟着技术走。记者注意到，很多单位开出的岗位工资都给出了2000元—4000元不等的范围。一家制造业企业负责招聘的工作人员直言不讳，每天工作八小时拿到手的底薪至少1500元，但要达到更高的薪资水准，就看技术，“操作好，工资就跟着高上去。”

　　嘉定区人力资源和社会保障局副局长吴顺民表示，在前期对企业需求岗位的摸底调查中发现，随着产业结构的调整，企业因扩大生产、改进工艺等原因，对技术工人的需求更为迫切。从全区农民工用工规模看，今年的用工补缺约在7％—8％，“根据农民工的流动性，这些年来每年的用工补缺都保持在10％以下，只要不超过15％的流动，都属于合理范围之内，加上每年我们都根据产业调整的需求，与外省市建立合作，为本地企业招聘一线技术工人，取得了良好效果，因此嘉定不缺工。”

　　在市农民工工作联席会议办公室副主任赵建德看来，所谓“用工荒”，其实“荒”的是廉价劳动力，以餐饮业为例，100万人就业规模，至少缺少20万服务业人员，但其中绝大部分岗位对职业技能的要求并不高、招聘进来很快就能上手，因此企业开出的工资也低于一线技术岗位，对于很多二代农民工而言，缺乏吸引力。

　　“现在物价上涨，大城市消费水平远远高于老家，如果工资不调整，生活难以为继。”安徽籍姑娘陈小娅为记者掰着指头算：郊区房租每月500元左右，吃穿、交通等开销在千元左右，再寄钱回家，便所剩无几了，“我在原单位做文员，每个月在2500元左右，这次想找一份3000元左右的工作。”

　　记者了解到，为了配合产业结构调整，更好地推进劳动力自身职业技能提高，本市将重点鼓励来沪农民工实现“素质就业”，进一步落实来沪农民工参加职业技能培训相关补贴政策，鼓励参加符合本市产业结构调整以及市场紧缺职业工种的技能培训。