“四川省第16届中、高级人才交流会”昨日在成都市小南街99号四川省人才交流中心举行。作为节后我省第一场中高级人才招聘会，用人单位纷纷标出诱人薪金，甚至提前一周报名入场。

　　包括中铁隧道股份、西部国际、蜀中制药等70余家用人单位入场，而一些慕名前来招聘的用人单位因为没有报名，没领到“入场券”，不得不在求职入口排队等候入场机会。

　　揽才

　　用人单位提前“抢名额”

　　“节后我们开始大量引进人才，这次我们入场招聘做了充分准备！”以生产电子电器设备为主业的化莱公司现场人事经理黄成说，此次招聘，他们提前一周就报了名。

　　本次交流会招聘单位以建筑、IT、电子、机械、通讯、医药、食品、化工、传媒、教育等行业为主，主要面向中高级技术、管理、营销、财务、供应链及特殊技能人才。场外一家医药制品企业招聘经理裘名勇直言，“没想到会有这么多用人单位到场招人”。他不停与招聘会主办方沟通，希望能够进场招聘。

　　主办方省人才交流中心市场部业务主管彭维锋说，这次中高级人才交流会提前一周招聘位置就预订满了。对于新来单位入场招聘要求，他们也只能劝其多在场外等候，若有空余位置再入场。

　　诱人

　　不少企业年薪8万元以上

　　为招到人才，用人单位纷纷抛出诱人薪金，曾经的5万元年薪已经“过时”，此次不少企业提供的年薪都在8万元以上，年薪10万元也随处可见。

　　成都蓝麦田旅游策划设计有限公司招聘官文小姐说，他们这次招聘的重点是中、高级人才，工作经验很重要。

　　用人单位对薪资待遇也“明码标价”。一家机械公司招聘销售经理，要求大专以上文化程度，月薪3000元至5500元加提成，另外还有工龄工资、提升机会、交通补助等，待遇可谓丰厚。

　　当然，招聘会准入条件也相当高，大专学历的人才要求有3年以上工作经验，本科学历的也要求有2年以上工作经验。同时还需有企事业单位部门经理、中层以上岗位任职经历，获得各类国家级注册资格证书。

　　观点>>>

　　一次“人员补缺”的招聘

　　此次中高级人才交流会一大特点是：用人单位的招聘规模扩大了，而且中高层管理岗位增多。彭维锋认为，其实，不少企业在年前就空缺了很多职位，随着企业在新一年的发展，这次招聘就是“人员补缺”，期待更多人才加入。

　　早报记者李庆实习记者董德

　　摄影方炜