红网永州2月21日讯（分站通讯员李先志陈贤楚）“真是太感谢蓝山县委政府和县职教中心，是他们为我们企业解决用工荒的难题！”今天一早，望着络绎不绝的工人前来厂里上班，落户蓝山的广州番禺卓华服装企业负责人兴奋地说。近年来，随着承接产业转移的逐步加快，企业用工人数激增，为破解企业用工难题，蓝山县按照“巩固发展基础教育，优先发展职业教育，大力扶持民办教育”的工作思路，把职业教育放在承接产业转移推进新型工业化、扩大城乡就业、促进农民增收的高度来认识和统筹，全县上下形成了“抓职教就是抓经济”的思想，率先在全省尝试推行“9+3”职教办学模式，即九年义务教育加三年免费职业教育。每年在国家解决1500元/生的基础上，再由县财政解决学费1500/生/年，“读书不要钱，就业有保障”已成为蓝山职教最响亮的口号。组建了以政府主要领导为主任的高规格职教中心管理委员会，在更高的层面上统筹协调解决职业教育发展过程中遇到的资金、设备、资源、教学等问题。根据企业用工需求的实际，蓝山县职教中心按照“以市场为导向，以就业为目标，以服务为宗旨”的原则，及时作出调整，实行“校企合作、订单就业”，两年来，先后与县内丽宏、承阳等针织厂联系开设毛针织专业，与湘威、协威等运动用品厂联合设置皮革与制鞋管理专业。目前，极具特色的“湘威班”、“丽宏班”、“卓华班”就有十多个。同时，还与必达电线厂联合开设电子应用技术专业，通过长、短期培训，我县职教中心共为丽宏、承阳、必达、金山川等企业输送优秀专业技术人才10000余人。除在职业中专建实训大楼之外，蓝山职教中心还确定了台湾钻石集团协威公司、香港必达电线公司、广州番禺卓华服装、南海国际大酒店、蓝山科教文体等十大县域实习实训基地，各培训机构基本实现了实习实训资源共享，最大限度满足企业的用工需求。