深圳特区报讯（记者 张苹 通讯员 申公轩）昨天上午，市委常委、组织部长戴北方到市直机关工委，听取关于公务员“文明出行”志愿行动的情况汇报。他充分肯定了这项活动开局良好，提出要继续把这项活动有声有色、扎扎实实地往前推进，努力把它打造成服务社会、服务群众的品牌。

　　戴北方表示，公务员“文明出行”志愿行动是一个创新，让公务员通过这个平台走向社会、贴近群众、服务群众，发挥了公务员在提升城市文明中的引领和示范作用。他要求各部门、各单位领导要进一步认识到这项活动的重要意义，带头参加活动，把它变成公务员更加自觉的行动；要继续充实和完善这项活动的内容和形式，让群众感到服务更加体贴到位；要加大督促检查力度，发现问题及时提醒、沟通和反映，使这项活动落到实处；要进一步做好宣传工作，多反映基层群众的想法和呼声，让群众广为知晓。他强调，要通过不断推进这项活动，形成长效机制，不仅仅为了迎接大运会的顺利召开，而且大运会后还要继续坚持下去，打造成群众满意的品牌，进一步树立起深圳公务员的崭新形象。

　　据市直机关工委书记刘恩介绍，全市公务员志愿行动自1月8日启动以来，已连续开展了五次，参与志愿行动的公务员超过3．9万人次，其中局级干部477人次，处级干部1300余人次。公务员志愿者统一在每周六下午，身穿“蓝马甲”在全市公交站点、重点路口、地铁站、各大出入境口岸等160多个地点，倡导排队乘车、礼让上下车、行人过马路不闯红灯等文明出行行为，并进行清洁美化环境、查处“黑烟车”，以及咨询帮扶等服务。公务员志愿行动得到了广大公务员的高度重视和全社会的广泛关注，得到市民的认同，“蓝马甲”已成为深圳街头一道亮丽的风景线。

　　市直机关工委对公务员“文明出行”志愿行动实行动态式管理，组成十个巡察小组，坚持每周六下午对全市所有行动点情况进行巡察；下发“公务员志愿者行为规范”，协调市交警局和市交委分别制作了《公务员志愿者文明出行交通劝导演示片》、《深圳市公务员“文明出行”志愿行动公交站点义工操作手册》，对公务员开展志愿行动的工作职责、规范动作和语言提出了明确要求，不断提高公务员服务的水平和质量。