湖南省隆回县市场管理中心用“学习型机关、效能机关、和谐机关”巧妙破译了创先争优“密码”。去年，该中心实现收入373万元，为任务125%，缴清了多年拖缴干部职工的养老保险，去年，该中心20余人获县级以上嘉奖。

　　打造“学习型机关”，在学习中创先争优。中心始终把建设学习型机关贯穿于创先争优活动的全过程，建立健全了周一例会制、轮流授课制、业务考试制，定期开展“干部业务能力考核”和“三个一”活动（即读一本业务书籍、搞一次调查研究、写一篇理论文章），以此锤炼干部坚强的党性修养和过硬的业务能力。在干部中形成爱读书、勤思考、争先进的良好风气。

　　打造“效能机关”，在优质服务中创先争优。中心始终将作风建设作为创先争优活动的主要载体，扎实、深入地开展了以“正作风、创一流、促发展”为主题的作风建设活动。修订完善了21项机关管理制度，编成《隆回县市场管理中心各项制度》，教育和引导全体干部职工树立正确的人生观、事业观、工作观，切实增强干部职工的主人翁意识、忧患意识、责任意识、纪律意识，确保各项工作取得新的突破。

　　打造“和谐机关”，在排忧解难中创先争优。中心定期开展谈心谈话活动，党组织负责人与班子成员、班子成员之间，党员领导干部与党员和群众之间每月谈心一次以上，帮助干部舒缓压力；向基层干部、群众发放征求意见表90多份，广泛听取群众意见，解决群众实际困难，维护市场稳定，努力为广大消费者和经营者服务。努力营造民主和谐、团结合作、奋发进取的良好工作环境。