本报讯 （记者肖成）昨天上午，中山市2011年职业院校毕业生就业供需见面会暨技能展示活动在火炬职院举行，600多家企业提供了超过11000个工作岗位，而到场求职的学生仅8000多人。不少企业一改“守株待兔”的常态，主动招揽学生过来面试。

　　毕业生就业难是普遍现象，但在昨天的招聘会上，出现了难得一见的用人单位争抢毕业生现象，600多家企业密密麻麻地挤在一起，接受毕业生的挑选。由于供学生挑选的企业较多，摊薄了单个企业的受关注程度，即使是最热门的企业，排队轮候面试的同学也只是个位数。

　　“上次招聘会我们面试了50多人，但最后过来的只有两个，远远不能满足企业需求，所以我们希望这次多招点。”一家企业负责人向记者抱怨招人难。为了招揽学生，招聘会上一些企业干脆主动出击，工作人员走出站台，把尚在远处观望、犹豫的学生拉过来面试。

　　一位求职者告诉记者，今年毕业的她已经在一家公司上班，但她仍然到招聘会来碰碰运气，看有没有待遇更好的单位。不过，转了一整圈后，这位毕业生失望了，来招聘的单位虽然很多，但岗位的起薪大都在1600元左右，没什么吸引力。火炬职院一位老师表示，来招人的企业大都属于工厂类型，导致了工作岗位较为单一化、上升空间不大，这使得职校生找工作容易，但找一份好工作难。