本报讯（记者姜澎）全国首个教师发展中心——上海中医药大学推出青年教师培养计划：为青年教师建立教学状况和成长记录档案，学校将定期考查青年教师的教学状况，并组织专家组根据考查结果定期为青年教师调整培养计划。

　　据了解，上海中医药大学的教师发展中心，将解决青年教师从课堂直接到讲台带来的教学经验不够丰富的问题。学校为每位青年教师配备了经验丰富的知名教授，进行一对一指导。据上海中医药大学党委书记谢建群教授介绍，教师年轻化是全国大多数高校的发展趋势，单上海中医药大学35岁以下的教师就占了总人数的54.2%。这些青年教师大多一毕业就从课堂走上讲台，他们的知识结构相对比较单一，不具备应有的实践技能，缺乏教育及教学的系统培训。有些青年教师甚至向学校求助，希望突破简单重复的教学瓶颈。

　　此次，上海中医药大学教师发展中心为青年教师设计了“精彩一课”、“教学人生大讲堂”、“做好人，上好课”、“今天如何做老师”等系列讲座。请具有丰富教学经验的学者为本科生授课，青年教师随堂听课，从“精彩一课”中领略老教授们的授课经验。

　　据悉，学校教师发展中心将建立《中青年骨干教师评价细则》，记录骨干教师的成长过程，并且进行相关考核。考核内容包括：教学论文、教学反思报告、教学策划案例、优质教案等。学校组织了一批专家学者定期对青年教师进行考核，调整对他们的培养方案。