创先争优活动全面启动以来，山门镇结合老干部工作实际，采取“点线面”工作法，积极引导老党员老干部“创先争优”，切实增强离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。

　　一、宣传发动深入到“点”。以“点”为引导，确保不漏一个，具体到人，全员推进创先争优活动。一是宣传引导造声势。为使创先争优活动顺利推进，老干支部对创先争优活动进行发动，采取出动宣传车、悬挂横幅、张贴宣传标语、发放宣传单和召开座谈会等形式，在老干部党员中形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。二是理论学习强党性。积极引导广大老干部党员想学习、爱学习、会学习，扎实开展政治理论学习，确保老干部思想常新，意志不减，信念永存，与时俱进。创先争优活动，该镇根据老干部人数多、居住分散和年龄大的特点，本着就近方便的原则，按分片设立党小组22个，33个学习小组，采用“个人自学，集体阅读，专题研讨、相互交流和重点辅导”相结合的方式，定于每月的15号为集体学习日，坚持每季度召开一次学习经验交流会，对年龄大、行动不便的老同志，支部定期登门补课。由于党支部坚持经常性组织学习，使老干部及时了解和掌握了党的方针政策，丰富了精神生活，党性修养和政策理论水平不断得到提高，为支持家乡经济建设奠定了理论和实践基础。三是寓教于乐齐争创。镇老干部党支部与镇老年人科协、老人体协和关心下一代协会组织广泛开展丰富多彩的文化体育活动，并积极组织引导老干部党员参加全县开展的各种竞赛活动，增强老干部不甘服输、勇争第一的意识。2010年获得全县乒乓球团体比赛个人第一名；健身球比赛获全县优胜奖；关心下一代协会成员刘德纯在教育岗位上干了二三十年，退休后依然活跃在讲台上，被县关工委和县教育局聘任为山门镇德育辅导员，20多年来，到中小学上课400多堂，听课师生5万多人次，2010年再次被评为全县关心下一代先进个人和县十佳离退休干部。

　　二、组织保障连牵成“线”。以“线”为重点，确保有人管事，人人有责，系统推进创先争优活动。一是健全组织机构。为搞好老干支部创先争优活动，镇党委多次召开会议，专题研究部署，镇党委成立离退休干部党组织和党员创先争优活动领导小组，组建了领导小组办公室，办公室设镇离退休干部党支部活动室。针对全镇党员干部的特点和实际情况，把全镇286名老党员干部按党小组划分为22条“线”，为老干部党员创先争优提供坚实的组织保障。二是明确工作责任。镇党委明确规定镇党委书记、老干部党支部书记、22个党小组长为创先争优活动第一责任人，镇党委副书记为具体责任人，镇组织委员为直接责任人。建立了党政领导班子成员联系点制度，向老干支部党组织派出了创先争优活动指导员，把活动开展情况纳入年终目标考核的重要内容。并按层次签订了老干部创先争优责任状，确保人人有责任、层层抓落实。三是建立长效机制。该镇把老干部创先争优长效机制建设作为创先争优活动的重要内容，按照“支部班子好，党员队伍好，组织设置好，活动开展好，群众反映好。”的创建标准，建立健全了政治学习、组织生活、工作报告、民主评议、党员管理、联系走访以及党费收缴、发挥余热制度等等一系列规章制度。

　　三、主题实践扩大为“面”。以“面”为目标，确保面上开花，覆盖全镇，全面推进创先争优活动。一是确定活动主题。结合山门镇实际，提出了“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强离退休干部党支部”的活动主题。二是设计活动载体。围绕活动主题，设计了为建设“美好山门”建言献策、离退休老干部创先争优“讲用会”、深入开展服务人民群众，积极关心下一代的成长，当好优良传统的“传播员”、社会主义荣辱观的“引领员”、社会主义思想道德的“辅导员”、良好社会风气的“监督员”等活动载体，深受老干部党员喜爱。三是确保活动实效。创先争优活动中，镇党委和离退休干部党支部积极引导老干部党员“退休不褪色”，主动在服务群众办实事中创先争优，积极为家乡经济建设奉献余热，在精神文明建设中发挥优势。1988年从信用社主任岗位上退休的栗田村老党员张映文同志，继续奉献自己的余热，做上了“四员”老干部：政策宣传员、技术辅导员、纠纷调解员、村务参议员。办好了六件实事：修好蒲家水泥路、建好蒲家活动中心、恢复栗田电灌站、修好羊利冲石坝、发展庭院经济、植树造林；涧溪村的黎拔群同志，在村里安装自来水的工程中，义务担任出纳、采购、施工等数职，任劳任怨，为通村公路捐款1000元，多次被镇党委评为“优秀共产党员”；张赐有老干部为了修整村级公路，他一次就捐出了一年的退休工资，前后个人捐款达1.76万元。据统计，全镇离退休人员为山门第二大桥项目建设捐款达4万元，动员社会捐资80余万元。