□记者 杜辉升 通讯员 王金贵 郁凌霜 报道

　　本报临沂讯 “年纪大了，能在家门口上班，给大伙创造一个干净的环境，每月还能拿600块钱，俺心里舒坦。”近日，河东区九曲街道孟于埠社区保洁员孟庆秀高兴地说。今年，河东区共为342个社区(村居)配备了1326名专职保洁员和206名卫生管理员，使城乡保洁实现了全覆盖。

　　孟庆秀曾经在本区一家小企业上班，后来企业效益不好，便辞职回了家。尽管孩子们孝敬，社区的福利也不错，但社区杂乱的卫生让他看在眼里急在心里。听说区里招聘保洁员，他第一个报了名并被录取，不仅每月有工资，还有浮动奖金。

　　近几年河东区城乡建设发展迅速，但社区物业管理却相对滞后，成为该区创建国家卫生城市的盲点之一。于是，河东区把创卫责任划分到社区，按照任务的多少划拨经费，聘请专业保洁员队伍进行清扫保洁，并为每位保洁员配备了保洁车等基本装备，制订了保洁员管理规章制度，将保洁任务与待遇挂钩。同时，该区还聘请部分在职党员和辖区单位的领导组成卫生管理员队伍，对社区环境、单位卫生创建工作抽查打分，并将情况及时反馈给街道，街道根据反馈情况发放保洁员奖金。