本报通讯员刘团辉邓安明本报记者张媛

　　武警湖北总队二支队积极探索部队安全发展规律，坚持从严治警，着力解决管理松懈、作风松散、纪律松弛等现象，形成了群管群教、群策群力、群防群治的生动局面，有力推动了部队安全发展，支队被武警总部评为“连续10年‘三无’先进单位”。

　　严战士先严干部

　　“严兵先严官，依法从严治警，必须从干部抓起，一切按条令规范，才能影响和带动战士。”这是该支队党委的共识。他们引导全体干部强化自律意识和责任意识，切实为战士当样板、作表率，在遵章守纪、严守条令等方面带好头。

　　一次，一名支队干部在召开电视会议时，坐姿不端正，支队首长当即对其进行批评，并责令该同志在干部教育大会上作出深刻检查。于是，一场因坐姿不端的问题在官兵中引起了轩然大波。对此，支队在“学条令、抓正规、保安全”活动网页中写下了这样一句话，“令严方可以肃兵威，命重始足于整纲纪。条令是我军的铁律，任何时候、任何情况都不能违之。”很快，支队党委的做法得到了广大官兵的认可，遵纪守法、严格执纪在官兵中蔚然成风。

　　管基层先管机关

　　从列队出操到起居作息、官兵礼节，这个支队都有明确规定。走进该支队机关，时时处处感受最深的一个字就是“严”。一切按照条令严格执行，一切依据条令严格实施。

　　新条令颁布后，他们结合新条令学习贯彻，率先在党委机关开展依法从严治警集训，采取全封闭式的方式进行。集训期间，所有机关干部留营住宿，对照新旧条令进行集中学习、教育和训练，确保难点疑点学懂弄通，真正做到学好一个内容，解决一个问题，推动一项工作。此外，他们还研究制定了《机关正规化管理实施细则》，废除了有悖于新条令的“土政策”、“土章法”15条；制作“违规违纪曝光台”，对迟到早退、警容不整等问题进行“亮相”；采取队列会操、条令考核、参观交流等方式，强化机关干部对新条令的学习和理解，有效促进了全部队管理的规范统一。

　　抓突击先抓经常

　　“经常性的管理是防止学而不用或学用脱节，依法治警、从严治警就必须要从抓突击向抓经常转变，这样才能固根本、蓄底气、管长远”。这是该支队政委陈日东的一次讲话。

　　注重转变，联系实际，把“用”的效果抓好、延伸，是这个支队办班培训的主旨。他们依据条令抓规范，克服盲目性、随意性和突击性，注重常态管理，在警容风纪、内务卫生等细微方面，他们始终坚持常抓不懈，每周组织检查、评比一次。注重教养结合，把作风培养贯穿于日常生活和完成任务的全过程，课堂上怎么教的，操场上怎么练的，平时就怎样贯彻，切实做到操场内与操场外一个样，课堂内与课堂外一个样，切实把学习贯彻条令贯穿到执勤、教育、训练、战备等各个方面，贯穿到官兵的一言一行、一举一动之中，坚决杜绝了“来时一阵风，过后就放松”的现象，保证学习和贯彻条令的经常性。