来电显示：一年前我通过一张假文凭和伪造的从业简历成功应聘一家公司，公司于半年前同我签订了一份为期两年的劳动合同。此后，我的工作一直做得很好。但近日公司发现我用虚假简历应聘后，单方解除了与我的劳动合同。请问，在我能胜任公司工作的情况下，公司能否以我学历造假单方解除劳动合同？周小姐

　　长沙市司法局12348法律维权专线律师答复：从你反映的情况看，公司单方解除劳动合同的做法并无不妥。《劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，该劳动合同无效或者部分无效。也就是说，你与公司的劳动合同从一开始时起，便不具有法律约束力。针对劳动者采用欺诈方式与公司订立劳动合同的情形，法律已经赋予公司单方解除劳动合同的权利。因此，无论你是否胜任工作，公司都能单方解除与你的劳动合同。 记者 李广军