红网吉首4月21日讯（通讯员 周俞林）4月20日，湖南省吉首市工资集体协商“春季要约行动”正式启动。笔者从启动工作会议上了解到，为引导企业建立完善职工正常的工资增长机制，切实维护职工的合法权益，实现劳资双方互利共赢，今年4月-5月下旬吉首市将在全市各相关单位集中开展“春季要约行动”，力求在今年内实现全市已建工会组织企业60％建立工资集体协商制度的任务目标。

　　各级工会重点在具有以下情形的企业、行业（区域）发出工资集体协商要约：

　　一是尚未开展工资集体协商和没有签订工资集体协议的企业；

　　二是工资集体协议已经到期需要续签或重新签订的企业；

　　三是已签订的集体合同无正当理由未履行或者集体合同中对于劳动报酬没有具体明确规定的企业；

　　四是一线职工工资长期不增长、低增长，或50％职工工资低于当地职工平均工资50％的企业

　　五是实行经营者年薪制的国有和国有控股企业；

　　六是行业特色鲜明，中小企业集中，适合开展行业（区域）性工资集体协商的行业（区域）。要约的程序为企业工会组织代表职工向用人单位发出书面要约，主动行使要约权，开展工资集体协商。企业行政方收到要约后20日内必须以书面形式回复，无正当理由不得拒绝进行集体协商。