本报讯（记者苏军）上海市中等职业教育师资培养培训将采用“内培”与“外引”的办法，缩短“成长周期”。至2015年，专业技能课教师每三年到企业生产一线的实践时间不少于半年，公共基础课教师要定期到企业接受实践教育培训；行业企业特聘兼职教师达到600人。

　　昨天，市教委颁布的上海市中等职业教育师资培养培训行动计划明确，要进一步优化师资队伍结构，完善师资队伍的补充机制，到2015年，生师比达到14∶1，教师学历达标率为99%以上，具有硕士学位教师比例逐年提升，专任教师中具有高级专业技术职务人数不低于25%，专业教师数达到专任教师数的55%，其中“双师型”教师比例达到40%，每个专业至少应配备具有本专业中级以上专业技术职务的专任教师2人，兼职教师比例达到专业教师总量的30%。

　　同时，本市还将鼓励引导学校积极吸引专业急需的行业企业、高新技术产业优秀人才到学校兼职任教。建立10个左右教师企业实践基地。积极探索师资培养培训基地与教师企业实践基地结对模式，教师的企业实践学时（学分）和考核结果计入教师个人继续教育档案。