南都讯 记者付可 发自香港 在跟踪调查香港本地薪酬趋势和生活费用变动等一系列指标后，香港政府昨日宣布，全港公务员将整体涨薪，其中中低薪金级别的公务员加薪幅度为6.16%，高层和首长级人员涨7.24%。

　　一直贯彻高薪养廉的香港政府，公务员体系的工资水平一直维持在高位，据香港官员表示，政府一般采取根据城中同级别工商界白领的工资浮动，将公务员的薪水定在比同级白领略高的水平，白领工资涨，公务员也涨，白领工资跌，公务员也会跟着跌。

　　港府宣布，此轮加薪，将追溯至2011年4月1日起生效。对于港府给公务员发高薪水的规定，香港市民早已有普遍共识，即多发点薪水，可保持公务员队伍的廉洁。唯一对此项规定有意见的，是本地工商界，他们抱怨政府给公务员发工薪，使得城中最优秀的人才都流向政府，政府此举有变相跟工商界抢人才之嫌。

　　过关人数增加 港府增聘240人

　　南都讯 记者康殷 香港各口岸整体人流车流逐年激增，负责出入境管制职责的香港入境事务处却因人手不足而压力陡增。入境处辖下四大工会今年初联署去信香港保安局局长李少光，要求增加入境处人员数量。

　　香港入境处昨日提交立法会文件拟同意增聘人手。入境处表示，在今年6月及9月将分别约有130名主任级人员及140名员佐级人员完成入职训练。

　　长远而言，入境处将不断提升自动化系统，加强管制站的处理能力：今年5月深圳湾管制站e道增加3条(总数达36条)；明年文锦渡管制站e道增加9条(至18条)；2013年落马洲管制站e道增加23条(至43条)。

　　此外，配合内地有关部门2012年起分阶段向内地居民签发电子往来港澳通行证，入境处将于明年初让合资格内地访客登记使用e道。