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　　人事

　　南都讯 记者王莹 在揭牌半个月后，深汕特别合作区管委会组织人事架构正式启动。昨日，深圳市委组织部发布公告，现任深圳市发展改革委员会副主任的马裕滨拟任深汕特别合作区管委会主任。

　　由深圳发改委副主任出任

　　深圳市委组织部昨日发布的公告中称，按照省委组织部通知，马裕滨拟任深汕合作区管委会主任、党工委副书记。这也意味着，深汕特别合作区来自深圳方的“当家人”已经初步敲定。

　　履历显示，1958年出生的马裕滨是广东惠来人，在职大学学历，1977年11月加入中国共产党，1976年2月参加工作，现任深圳市发展和改革委员会副主任、党组成员。

　　今年53岁的马裕滨曾任深圳市工商(物价局)物价检查所所长，总经济师、党组成员，原深圳市工商局(物价局)副局长。在此前深圳市政府机构改革中，原工商局(物价局)中的价格管理部分职能纳入深圳市发改委，马裕滨在机构改革中调任深圳市发改委副主任，分管区域经济处、价格处和价格认证中心。多年负责主导深圳各项价格听证，包括出租车、水价、地铁等价格听证会均由其担任主持。

　　管委会领导来自深汕双方

　　实际上，在深汕特别合作区揭牌后，合作区的领导架构就成了启动实质工作的首要步骤。按照深汕特别合作区的合作框架方案，在组织人事上，合作区党工委书记以及社会管理内设机构正职由汕尾市推荐；管委会主任以及经济管理内设机构正职负责人人选由深圳市推荐。副职人选由深圳、汕尾两市交叉推荐任职，内设机构副职人选原则上实行交叉任职，由深圳、汕尾两市共同协商推荐；四镇负责人人选由深圳、汕尾两市推荐，实行交叉任职。这种组织人事架构被评价为体现了双方合作的对等原则。

　　不过，区域经济观察人士金心异也指出，除了合作区一二把手外，包括所有的人事安排、领导小组的决策程序，都写明了要双方商量着来，并没有赋予深圳方面主导权。在合作层面上，这种组织架构意味着，因为过于追求深圳与汕尾两市的对等与平等，凡事需要商量着来，必须两地博弈，也会使得未来实操中存在矛盾。